Technicien Informatique Gestion de Parc H/F Consort Group Super recruteur

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group.

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au coeur de ses valeurs.

C'est votre future équipe

Installée en plein coeur de Lille, à deux pas de la place de la République et de son magnifique Palais des Beaux-Arts, l'agence Consort Nord accompagne plus de 180 collaborateurs auprès d'une trentaine de clients, en assistance technique comme en engagement de résultats ! Par ailleurs, nous sommes reconnus centres de formation certifiés ITIL®, DevOps & ISTQB/Agilité.

Technicien informatique gestion de parc H/F

C'est votre mission

Vous êtes passionné·e par l'informatique ? Ce poste est fait pour vous.

En tant que Technicien informatique gestion de parc, vous êtes responsable du déploiement et de la maintenance de notre écosystème.

Mission :

• Gestion du parc de device

• Réception des commandes

• Préparation des machines pour les utilisateurs de services France sur différents OS (WINDOWS, MAC) - SLA à respecter

• Gestion des retours collaborateurs (mise en reconditionné ou broker)

• Garant du stock (rangement - inventaire)

• Gestion PC de prêt

• Garant de la satisfaction utilisateur en lien avec les objectifs d'équipe

• Gestion du parc complémentaires

• Téléphone de prêt : Gestion des retours et remise à 0

• Envoie du petit matériel

• Réparation des machines seconde main (ex : plasturgie, changement de batterie)

• Offboarding

• Gestion et suivi des maintenances Services (France)

• Gestion des tickets téléphonique (Résiliation ligne, changement de forfait, suivi des commandes..)

• Compliance et facturation (administratif)

• Intégration de toutes les entrées et sorties de stock

• Suivi de la facturation pour les entrées et sorties de stock

• Suivi des tickets et mise à jour

• Identification physique des appareils informatiques

C'est clair

Le process de recrutement :

1. Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement

2. Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires

3. Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es

4. Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission

5. Et si on se reconnaît : on démarre ensemble

C'est bon à savoir

Lieu : Lille
Contrat : CDI
Télétravail : Hybride selon mission
Salaire : De 24K€ à 27K€ (selon expérience) brut annuel
Famille métier : Infrastructure

Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs.
Ce moment, c'est le vôtre.