Eco-Animateur - Gosb H/F

L&M Associes

  • Athis-Mons - 91
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Une mission GREEN qui a du sens, centrée sur la citoyenneté et l'environnement
L&M et associés recrute des éco-animateurs à temps complet ou partiel (étudiants acceptés) sur le 91 et 94 pour sensibiliser les usagers du territoire au tri des déchets.

Au sein d'une équipe, l'éco-animateur aura pour missions principales :
- la sensibilisation des usagers (particuliers et/ou professionnels) en porte-à-porte avec remise de documents d'information,
- le reporting de sa mission terrain à ses encadrants,
- la vérification des équipements en place (Audit local propreté).

VOTRE PROFIL
- Bon relationnel
- Capacité d'écoute
- Capacité à travailler en horaires décalés
- Rigueur et autonomie
- Sensibilité aux problèmes environnementaux
- Vous appréciez travailler à l'extérieur

Les + :
- Permis B (Véhiculé de préférence)
- Pratique d'une deuxième langue (anglais, arabe, portugais...)

RÉMUNÉRATION
1 971,71 euros brut pour 5j/sem + 4 % (prime de précarité et congés payés en fin de mission),
Remboursement 50% Pass Navigo
Mise à disposition d'un smartphone,
Mutuelle,

Prise de poste à Athis Mons

DURÉE DE LA MISSION
Démarrage début sept
CDD de 3 mois renouvelable

NOMBRE D'HEURES HEBDOMADAIRES
- Selon vos disponibilités (temps plein ou partiel minimum 3 jours/semaine)
- Horaires décalés allant de 10h30 à 19h00 du mardi au vendredi et de 9h30 à 14h30 du samedi.

Contact : envoyer votre CV et une lettre de motivation manuscrite à : L&M et associés : ****@****.**- www.l-et-m.com avant le 10 juillet

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Critères de tri sélectif,Sensibiliser un public

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Conseil en relations publiques et communication

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Publiée le 03/06/2026 - Réf : 209DTQF

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