Contrôleur de Gestion H/F

France Travail

  • Saint-Quentin-Fallavier - 38
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Hélène, Directrice du Département Financier, souhaite renforcer son équipe en recrutant un Contrôleur de gestion H/F afin de soutenir la performance de l'entreprise et de promouvoir une culture financière solide au sein de ses Business Units.
Vos qualités relationnelles, votre sens du service et votre rigueur seront des atouts essentiels pour vous épanouir et progresser dans vos missions.

VOS MISSIONS PRINCIPALES :
En contrôle de gestion :
Participer aux clôtures mensuelles
Suivre et analyser les marges par client, par site
Collaborer étroitement avec les opérationnels
Contribuer au processus budgétaire et aux prévisions financières (forecasts)
Élaborer et diffuser des reporting

Missions complémentaires :
Fiabiliser, optimiser et automatiser les reporting
Support aux demandes de rapports additionnels pour le groupe (Japon et Pays Bas)
Gestion de notre outil de reporting
Participer aux projets d'amélioration continue de l'entreprise

Vous participerez également à la construction et au développement de la Business Intelligence (BI) logistique !

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Gestion des coûts et budgetisation,Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité

Langues: Anglais exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Affrètement et organisation des transports

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 03/06/2026 - Réf : 209CYQN

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