Technicien Maintenance H/F

Ingeliance Technologies

Rattaché à la BU Naval de notre division Développement Produits & Systèmes, vous intervenez directement sur le site de notre client basé dans le Cotentin et acteur majeur dans le secteur naval.

Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche d'un Technicien maintenance pour intervenir sur de la documentation de maintenance.

Vos missions :

* Recherche d'informations issues de précédents programmes sur base de données,
* Rédaction et MAJ des fiches de maintenance : *
Analyse des préconisations de maintenance fournisseur,
* Analyse de l'environnement d'installation de l'équipement,
* Définir des zones d'intervention et des opérations de maintenance à réaliser,
* Définir la liste des maintenances à effectuer pour l'entretien du matériel,

* Mise en GED,
* Animation de réunions et coordination avec les différents services,
* Planification des réalisations et rapport d'avancement.

Titulaire d'un Bac +2 à Bac +3 de type Maintenance Industrielle, Génie Mécanique, Electrotechnique ou équivalent, vous disposez d'une première expérience en maintenance industrielle ou en environnement naval.

Vous disposez de solides compétences dans les domaines suivants :

* Outils de GMAO et GED,
* Process de maintenance préventive et curative,
* Analyser de données techniques,
* Lecture de plans et schémas techniques,
* Connaissance des environnements industriels complexes (idéalement naval ou défense),
* Connaissance des normes de sécurité et de qualité en milieu industriel.

Rigoureux, organisé et autonome, votre esprit d'analyse vous permettra de prendre rapidement en main ce poste.

Les raisons de nous rejoindre :

* Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous,
* Un package d'avantages à découvrir (RTT, paniers repas, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.)
* Une prime estivale qui fait du bien au moral !
* Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié,
* Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail,
* Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique.