Détail du poste
Vous recherchez un premier emploi dans le domaine de la propreté ? Ou une formation ?
Le GEIQ Propreté Grand-Est (Groupement d'Employeur pour l'Insertion et la Qualification) recherche un(e) agent (e) polyvalent de propreté pour répondre aux besoins de nos entreprises adhérentes, sur le secteur de Epinal.
Les missions si vous les acceptez :
- Assurer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux
- Remise en état de locaux professionnels
- Lavage de vitres
- Nettoyer les locaux intérieurs (sanitaires, bureaux, douches) en respectant méthodiquement le planning
- Lavage à plat
- Autolaveuse / monobrosse
Vous êtes une personne sérieuse, motivée et disponible
Une qualification n'est pas indispensable car nous proposons une formation en alternance ( 7h/semaine).
Une première expérience de l'utilisation de machines et de lavage de vitres dans le secteur du nettoyage est un réel plus.
Horaire de Travail : du Lundi au Vendredi 7h/jour
Horaire de Formation : Mardi : 9h12h30/ 13h30-17h
Zone de mobilité : Vittel / Mirecourt / Monthureux
Le candidat / La candidate devra résidé(e) sur la zone Mirecourt / Vittel
Lieu du Centre de Formation :Epinal
Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 03/06/2026 - Réf : 209DWWG