HOUSE OF ABY emploi
HOUSE OF ABY recrutement

Chef de Projet TCE - Industrie H/F HOUSE OF ABY

  • Nîmes - 30
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 5 à 10 ans
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Les missions du poste

Votre mission

Dans le cadre d'un projet industriel d'envergure, vous intervenez en tant que Chef de Projet TCE pour piloter des opérations techniques en environnement industriel, idéalement agroalimentaire.

Vous assurez la gestion globale des projets, de la définition des besoins jusqu'au démarrage des installations, en garantissant le respect des exigences de qualité, sécurité (HSE), délais et performance.


Vos missions

  • Définir et piloter les projets Tous Corps d'État (TCE)
  • Rédiger les cahiers des charges et spécifications techniques
  • Gérer les pièces influentes et les phases de retrofit des installations existantes
  • Coordonner les différents intervenants et suivre l'avancement des chantiers
  • Assurer le respect des normes de sécurité et des exigences HSE
  • Superviser les phases de tests, de mise en service et de démarrage
  • Gérer la clôture des projets, incluant le suivi et la levée des réserves
  • Identifier et anticiper les risques techniques et opérationnels


Le profil recherché

Votre profil

  • Formation Ingénieur ou Bac +5 (génie industriel, génie électrique ou équivalent)
  • Expérience de 5 à 10 ans en gestion de projets TCE en milieu industriel
  • Une expérience dans le secteur agroalimentaire ou en assainissement est fortement appréciée
  • Bonne maîtrise du suivi de chantier et des environnements techniques complexes
  • Sens aigu des responsabilités en matière de sécurité (HSE)
  • Excellent relationnel et capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires
  • Autonomie, rigueur et sens de l'organisation


Les avantages

  • Une démarche engagée pour les mobilités douces
  • Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
  • Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
  • Une présence nationale et internationale forte
  • Une politique de cooptation solide et durable
  • Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.

  • La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique

  • La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts

  • Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise

  • L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé

  • Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.

Publiée le 03/06/2026 - Réf : a0wa2000000Lt37

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