Détail du poste
Le/La directeur(trice) a pour objectif d'accompagner la commune de La Hague dans le cadre des labélisation Grand site de France et Géoparc mondial de l'UNESCO. Il (elle) contribue ainsi à la mise en oeuvre des orientations stratégiques des deux programmes d'actions à travers l'implication et la mobilisation des habitants et acteurs du territoire.
Il (elle) est le (la) garant(e) du respect de la philosophie des deux projets et de la mise en oeuvre des programmes d'actions validés par l'Etat et les acteurs locaux.
En outre, le suivi du PCDD communal et des approches macro sur des sujets transverses viendrait compléter ces finalités.
Les thématiques sur lesquelles il (elle) intervient sont très variées et concernent la gestion de la fréquentation, l'agriculture, le développement local, les activités de pleine nature, les actions éducatives, les actions culturelles.. Cette mission nécessite la mobilisation de connaissances multidisciplinaires et une capacité à maitriser l'animation de projets complexes et transversaux.
MISSIONS :
Superviser la mise en oeuvre du programme d'actions du projet Grand Site de France et Géoparc, et suivi du plan communal de développement durable
Animer la concertation et la réflexion sur les projets
Piloter la candidature au label Grand Site de France et la revalidation du label Géoparc mondial de l'UNESCO
Contribuer à la communication sur les démarches prioritaires
Activités connexes (management de projets, management RH (1 personne) en évolution, pilote administrativement son activité en lien avec les services support de la commune, contribue à l'identification des financements et suit les demandes de subventions liées au pilotage du projet Grand Site de France et Géoparc, assure une veille informative et stratégique dans son domaine d'expertise.
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
Connaissances :
- Fonctionnement des collectivités locales et des partenaires institutionnels,
- Enjeux de gouvernance et de coopération territoriale,
- Ingénierie de projet et de financement,
- Procédures de financement des politiques publiques,
- Politique des Sites et des Grands Sites de France,
- Géoparcs mondiaux de l'UNESCO,
- Gestion de sites patrimoniaux,
- Enjeux du développement durable, du paysage, de l'aménagement du territoire et du patrimoine naturel et culturel,
- Notions d'aménagement du territoire appréciées,
- Code de l'environnement, protection du paysage et règles d'urbanisme,
- Commande publique,
- Gestion comptable et budgétaire
Savoir-faire :
- Animation de réunion,
- Prise de parole en public,
- Technique de veille,
- Hiérarchisation des informations,
- Techniques de communication,
- Suivi de programmations,
- Rédaction de notes, rapport et documents
Capacités
- Etre autonome,
- Sens relationnel,
- Etre diplomate,
- Avoir l'esprit synthétique,
- Très bonne expression orale et écrite
CONTRAINTES PARTICULIERES :
- Métier sédentaire localisé au siège de la commune de La Hague, nécessitant des déplacements réguliers sur le terrain et des déplacements en France et à l'étranger.
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de la direction.
CONDITIONS :
- Etre titulaire d'un diplôme au moins équivalent à un niveau Bac +5 (Master), dans les secteurs du développement local, droit, géographie, aménagement, urbanisme, paysage, tourisme et plus globalement des sciences politiques, économiques, environnementales et sociales.
- Cadres d'emplois des ingénieurs territoriaux,
- Fonctionnaire, à défaut contractuel,
- Avantages : titres restaurant, COS normand, participation financière possible mutuelle et prévoyance, forfait mobilité durable, amicale, RTT.
Le profil recherché
Compétences: Données d'activité de la structure, du service
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
La carte
8 Rue des Tohagues
50440 La Hague
Publiée le 03/06/2026 - Réf : 209CSCG