Les missions du poste
Êtes-vous prêt à relever un défi captivant dans le monde de l'ingénierie ? Notre service Support & Performance Opérationnelle recherche sur le site de notre client à Bruyères Le Châtel (91) un assistant administratif pour prendre en charge les missions suivantes au sein d'une équipe de secrétaires techniques:
Pour le Secrétariat :
- Gérer la correspondance arrivée/départ d'une boite projet selon les procédures en vigueur sur le projet :
- Réception des courriers arrivée ;
- Accuser réception des documents reçus, enregistrement, diffusion en interne ;
- Diffusion des courriers départ ;
Gestion documentaire :
- Contrôler la qualité de la documentation et veiller au respect des normes définies
- Intégration de documents dans une GED ;
- Archivage papier de documents.
Le profil recherché
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (Bac +2) et disposez d'une première expérience dans le domaine du secrétariat.
Vous maîtrisez le Pack Office. Vous êtes reconnue pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre polyvalence.
Ingérop attache de l'importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.
Infos complémentaires
La culture de l'expertise et du service, l'innovation, la dimension humaine, l'investissement dans la formation des collaborateurs, c'est ça l'aventure Ingérop !
Nous accordons une grande importance à la promotion de la convivialité et de l'esprit d'équipe, nous organisons pour cela des évènements sportifs et festifs tels que le Challenge de Ski ou le tournoi de Foot, permettant aux salariés des différentes régions de mieux se connaître.
Ingérop oeuvre également en faveur de l'engagement de ses collaborateurs à travers, notamment, du « congé solidaire » qui permet aux Ingéropiens de partir deux semaines en volontariat, en France ou à l'étranger avec l'ONG Planète Urgence.
Vous serez entouré d'équipes passionnées et engagées portées par un environnement de travail moderne et stimulant et des projets de pointe dans divers domaines de l'ingénierie !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange téléphonique ou en visio avec le ou la Chargé(e) de Recrutement
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Entretien physique ou en visio avec le manager
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Selon le poste, un 2e entretien peut être organisé avec le N+2 et les Ressources Humaines
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Ingérop en images
Publiée le 03/06/2026 - Réf : REF968L
