Les missions du poste
Votre profil :
- Analyse et mise à jour de la cartographie des réseaux électriques
- Prise de connaissance des dossiers
- Préparation, réception, contrôle et analyse des données
- Vérification et mises à jour des données et intégration dans les outils de cartographie (tracé, mise en forme, collecte des informations)
- Renseigner les tableaux de suivi de l'activité
Le profil recherché
Votre profil :
De niveau Bac à Bac +3, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et maîtrisez le Pack Office. Vous avez idéalement des connaissances en logiciels DAO et/ou SIG. Vous savez comprendre et appliquer des documents techniques liés aux affaires traitées. Les profils débutants sont acceptés avec une possibilité de formation pour développer vos compétences.
Doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation et d'apprentissage, vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(se) et engagé(e). Curieux(se) et force de proposition, vous appréciez évoluer dans un environnement technique et collaboratif.
Bienvenue chez GROUPE PARERA
Le Groupe PARERA, fondé en 1968 et basé à L'Isle-Jourdain (Gers), est un acteur majeur de la Géo Data Intelligence. Spécialisé dans la cartographie, la topographie, la détection de réseaux et la gestion de données patrimoniales, il accompagne les collectivités, gestionnaires de réseaux et entreprises dans l'optimisation de leurs infrastructures.
Avec plus de 1 200 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 50 millions d'euros en 2024, le groupe propose une offre complète intégrant SIG, BIM, Lidar, drones et jumeaux numériques. Présent en France et à l'international, notamment en Afrique avec des filiales à Madagascar et en Côte d'Ivoire, PARERA poursuit son expansion en misant sur l'innovation et la performance durable.
Infos complémentaires
Avantages divers : mutuelle, tickets restaurant, primes de participation et d'intéressement, prime de vacances, un poste adaptable aux personnes bénéficiant d'une RQTH, événements d'entreprise.
Poste à pourvoir en CDIC.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1. J'ai postulé : Ma candidature est présélectionnée
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2. Un(e) Chargé(e) de recrutement me contacte pour une préqualification
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3. Je rencontre un manager pour échanger sur mon parcours, mes motivations et le poste
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4. Candidature retenue : je transmets les documents nécessaires à mon embauche
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5. Onboarding : Je suis accueilli(e) par mon manager, découvre l’équipe et l'entreprise
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La carte
35 Rue Motta Di Livenza
32600 L'Isle-Jourdain
Publiée le 03/06/2026 - Réf : 4114488/29052727 TD/32L
