Les missions du poste
En tant que Responsable du développement de ce périmètre stratégique, vos responsabilités s'articulent autour de quatre axes majeurs : Le pilotage opérationnel et stratégique de la performance commerciale sur les segments Entreprises, Collectivités territoriales et Assurances collectives ;
- La déclinaison et la mise en oeuvre de la politique commerciale régionale, en définissant les objectifs sectoriels et en optimisant les plans d'actions pour atteindre les ambitions de croissance du groupe ;
- L'encadrement et l'animation managériale indirecte d'une force de vente d'envergure, en vous appuyant sur des managers de proximité pour développer les compétences et la culture du résultat ;
- La contribution stratégique au développement du réseau de partenaires et à la représentation institutionnelle de l'entreprise lors d'événements extérieurs majeurs. Véritable référent sur le marché des professionnels et des personnes morales, vous veillez à ce que les démarches commerciales soient en parfaite cohérence avec les règles de souscription du groupe et les exigences de qualité de service.
- Vous jouez également un rôle de lien transversal avec les autres réseaux commerciaux, les directions techniques et les instances élues afin de maximiser les synergies internes et de fluidifier le parcours client.
Plus précisément, vous prenez en charge les missions suivantes : Le pilotage du capital humain de votre direction (participation aux recrutements stratégiques, accompagnement à la montée en compétences, entretiens et évaluation de la performance) ;
- La coordination des actions de prospection et la gestion des priorités commerciales sur l'ensemble des départements du territoire (forte mobilité à prévoir) ;
- Le support de deuxième niveau et l'accompagnement des équipes sur la négociation d'accords complexes ou la recherche de partenariats à forts enjeux ;
- La mise en place et l'analyse fine des indicateurs d'activité et de résultats pour assurer le suivi précis des performances et réajuster les trajectoires.
Le profil recherché
Connaissances et compétences :
Formation de haut niveau en Commerce, Management ou Assurance (Bac +4/5) ;
Expertise confirmée dans la commercialisation de solutions d'assurance de biens, de responsabilités professionnelles et de prévoyance/santé collective ;
Expérience probante et réussie dans le management stratégique d'une force commerciale et la conduite du changement ;
Maîtrise de l'analyse statistique des résultats de vente et du pilotage de budgets commerciaux pour l'aide à la décision.
Savoir-être - savoir-faire :
Aptitude à prendre des décisions rapides, à convaincre et à porter une vision stratégique claire ;
Pédagogie, leadership affirmé et capacité à transmettre une dynamique commerciale positive ;
Sens aigu de l'organisation, rigueur et grande disponibilité pour gérer un large périmètre géographique ;
Aisance relationnelle de haut niveau pour collaborer et négocier avec des interlocuteurs variés et institutionnels.
La confidentialité de votre candidature est assurée.
L'entreprise
BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement spécialisé sur les métiers de la Banque & de l'Assurance, de l'IT & du Digital, de l'Audit, de l'Expertise-Comptable & de la Finance d'Entreprise.
Notre client, une grande structure mutualiste de l'assurance fortement implantée à l'échelle locale et reconnue pour son engagement historique, recherche un Manager du Département Indemnisation Corporelle F/H sur la région Nord-Est.
Publiée le 03/06/2026 - Réf : 5424-95