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Data Governance Officer H/F Framatome

  • Lyon - 69
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 5 à 10 ans
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Les missions du poste

Au sein de la Business Unit I&C, le/la I&C BU Data Governance Officer a pour mission de définir, structurer et déployer le dispositif ainsi que la feuille de route de gouvernance des données de la BU, en alignement avec les standards du groupe Framatome et les priorités des métiers.

Il/elle veille à ce que la donnée soit gérée comme un actif stratégique au sein de la BU, en renforçant la qualité des données, la clarté des responsabilités, l'accessibilité, la conformité et la création de valeur, notamment à travers des cas d'usage métier et des reportings adaptés.

Missions principales:

  1. Feuille de route data
    • Proposer et mettre en oeuvre la feuille de route data de la BU, en cohérence avec les priorités de la BU et la stratégie data de Framatome.
    • Identifier les opportunités de valorisation de la donnée et les bénéfices associés.
    • Participer à la communauté Data de Framatome.
  2. Gouvernance des données
    • Mettre en place les processus et procédures de gouvernance des données (conformément aux standards de Framatome) afin de garantir la responsabilité des data owners, ainsi que la qualité, l'intégrité et la sécurité des données dans l'ensemble des régions.
    • Veiller au respect des réglementations et politiques locales et internationales en matière de protection des données.
    • Intégrer et contribuer à la communauté mondiale de gouvernance des données de Framatome ainsi qu'aux initiatives associées.
  3. Identification et priorisation des cas d'usage
    • Recueillir et clarifier les besoins métiers liés à la donnée et à l'analytique.
    • Identifier et prioriser les cas d'usage à forte valeur ajoutée sur la base de leur impact business, de leur faisabilité, de leur capacité de déploiement à l'échelle et de leur retour sur investissement.
    • Accompagner la mise en oeuvre et l'industrialisation des cas d'usage retenus sur la plateforme data, en coordination avec les parties prenantes de la BU et de l'IT.
  4. Interface entre la BU, la DPIT et les équipes plateforme data
    • Assurer l'interface entre la BU, la DPIT et les équipes de la plateforme data du Groupe.
    • Contribuer à la définition des flux de données, des principes d'architecture et des exigences nécessaires pour répondre aux cas d'usage et aux besoins de reporting.
    • Veiller à la cohérence entre les attentes métiers et les solutions délivrées.
  5. Culture data
    • Animer la communauté data de la BU.
    • Accompagner les métiers dans l'adoption des outils et des processus.
    • Développer la culture data au sein des équipes.

Rattaché(e) au/à la Responsable Performance & Business Development de la BU I&C \[ICS].
En interface avec le/la IT and Digital Business Leader de la BU I&C.
En interface avec le/la Chief Data Officer de Framatome.

Le profil recherché


Compétences techniques:

  • Vous disposez d'une bonne compréhension des enjeux liés à la gouvernance des données.
  • Vous connaissez les environnements data, notamment la BI et les plateformes data de type Azure.
  • Vous comprenez les flux de données ainsi que les architectures de systèmes d'information.
  • Vous êtes sensibilisé(e) aux enjeux de qualité et de sécurité des données.
  • Vous avez une expérience en pilotage de la performance et en définition d'indicateurs clés de performance (KPI).

Compétences transverses:

  • Vous faites preuve d'une forte capacité de structuration et de synthèse.
  • Vous savez exercer un leadership transverse et fédérer des équipes sans lien hiérarchique direct.
  • Vous êtes à l'aise aussi bien avec des interlocuteurs métiers que techniques.
  • Vous avez l'esprit critique et savez challenger les besoins exprimés.
  • Vous êtes orienté(e) résultats et création de valeur pour le business.

Expériences et formations:

  • Vous justifiez d'une expérience significative d'une dizaine d'années dans la data, la BI, la performance et la transformation.
  • Vous avez évolué dans un environnement industriel multi-métiers.
  • Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure de type école d'ingénieur, école de commerce ou équivalent.

Infos complémentaires

de 50 à 60 K€

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !

  • Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum

Publiée le 03/06/2026 - Réf : 2026-26541

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