Les missions du poste
Sous la responsabilité du Responsable Amélioration continue et des chefs de projet, vous serez au coeur de notre transformation. Votre mission s'articule autour de trois axes :
1. Faire évoluer les reportings et l'utilisation de la data au sein des approvisionnements :
Avec l'aide du chef de projet et en lien avec le projet de transformation des outils SI :
- Définir les reportings et requêtes qui doivent être maintenus, supprimés ou qui doivent évoluer.
- Continuer les envois de données vers les services tiers en remettant en cause le fonctionnement pour gagner en efficacité.
- Rappeler les bonnes pratiques pour garantir un niveau de qualité convenable sur les principaux indicateurs de pilotage.
2. Développer et créer l'intranet Approvisionnement :
- Concevoir et réaliser du site internet en incluant la possibilité de le modifier facilement.
- Créer et intégrer le contenu (textes, images, vidéos).
- Assurer l'ergonomie (UX/UI) pour l'ensemble des utilisateurs
3. Définir et Formaliser les processus Approvisionnement :
- Analyser et formaliser l'existant via la méthodologie BPMN en vous appuyant sur l'expertise des chefs de projets et approvisionneurs.
- Formaliser des journées types
- Rédiger la documentation technique et fonctionnelle pour les futurs utilisateurs.
Pour l'ensemble de ces missions, vous serez amené(e) à échanger avec de nombreux services en interne, notamment les équipes IT et les utilisateurs finaux !
Chez U, les missions sont variées, dynamiques et responsabilisantes ! Elles vous permettront d'être acteur.trice de votre projet professionnel et de développer de nombreuses compétences professionnelles (sens relationnel, rigueur, sens du résultat, etc.).
Alors, qu'en pensez-vous ? N'attendez plus, cette mission est faite pour vous !
Le profil recherché
VOTRE PERSONNALITÉ :
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Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4/5 en école d'informatique, de digital, d'ingénieur ou de commerce (avec de fortes connaissances informatiques).
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Esprit analytique et structuré : Vous aimez optimiser les méthodes de travail pour les rendre simples, fluides et efficaces.
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Proactivité et autonomie : Autonome dans vos missions, vous savez identifier les opportunités d'amélioration et proposer des solutions concrètes.
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Vous aimez collaborer avec un grand nombre de personnes, tant en interne qu'en externe et vous possédez un excellent relationnel.
VOS COMPÉTENCES TECHNIQUES :
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Gestion de projet, conduite du changement
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Fortes connaissances informatiques (SQL, Excel VBA), de Google Workplace (Sheet, Slide, etc.).
Vous épanouir à nos côtés :
Chez U, la quête de progression se vit au quotidien : nous encourageons toujours la curiosité et les nouvelles idées et vous serez amené(e) à découvrir et à collaborer avec l'ensemble de nos métiers.
La qualité de nos relations humaines est la clé de notre succès. Nos collaborateurs arrivent et repartent avec le sourire, fiers de cet esprit d'entraide et des moments de convivialité qui les poussent à se dépasser.
Rejoindre une enseigne qui qui innove et s'adapte au changement, c'est aussi l'assurance de pouvoir évoluer si vous le souhaitez. Nous mettons tout en oeuvre pour que vous ayez la possibilité de grandir, alors rejoignez un environnement en constante évolution.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez U, nous sommes fiers d'agir pour l'inclusion.
Compétences : Chef de projet, Développement IT, Data
Les avantages
- Mutuelle : 70 % pris en charge (conjoint et enfants inclus)
- Carte restaurant : 60 % pris en charge
- Pouvoir d’achat en magasin U
- PEE (Plan Épargne Entreprise) avec abondement
- Retraite complémentaire prise en charge
- Transport : 50 % remboursé
- Mobilité douce : aide de 500 € pour un vélo électrique
- Prime annuelle
- Intéressement
- Prime sur objectif (collective et individuelle)
- Prime d’ancienneté (dès 3 ans)
- Mobilité interne : 25,65 % des postes pourvus en interne en 2024
- Autoformation en ligne (partageable avec 3 proches)
- Télétravail : 2 jours/semaine
- RTT : minimum 14 jours/an
- Absences : enfant malade, adoption, PMA
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Faisons connaissance lors d'un premier entretien RH
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Rencontrez votre futur manager pour approfondir le contenu du poste
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Après validation, nous vous ferons une proposition pour rejoindre nos équipes !
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Coopérative U en images
La carte
Place des Pleiades
44470 Carquefou
Publiée le 03/06/2026 - Réf : MGAPD707
