Conducteur de Cour H/F

Supplay

  • Cesson-Sévigné - 35
  • Intérim
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
Lire dans l'app

Permis et certifications

  • Permis C - Poids lourd
  • Permis CE - Poids lourd et remorque

Détail du poste

SUPPLAY RENNES BTP RECRUTE !

La conduite et les manoeuvres des Camions Poids Lourds ne sont plus un secret pour vous ?
Vous êtes au bon endroit!

Notre client leader dans le domaine du transport et de la logistique basée à CESSON SEVIGNE (35) recherche un Conducteur de Parc (H/F).

Votre mission sera de :
- Bouger, garer, et positionner les porteurs et les Super lourds sur la cour pour le lendemain.
- Veiller au bon entretien des camions et à leur propreté.

Horaires de journée: de 22h à 6h du matin
Salaire: selon la convention collective TRANSPORTS +Panier repas 16.36EUR
Avantages: CSE+ CET+ MUTUELLE+ PARRAINAGE+ PRIMES IFM+ PRIMES CP

Vous êtes détenteur du PERMIS C et CE en cours de validité, vous êtes disponible de suite.
Votre CQC, votre Carte Chrono sont en cours de validité également.
Postulez, un collaborateur vous appellera pour échanger sur la mission et votre parcours.

Si vous êtes disponible et motivé pour une longue mission avec CDI potentiel à terme, alors postulez!

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Permis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) exigé,C - Poids lourd exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 03/06/2026 - Réf : 209DMVW

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