Détail du poste
Missions générales :
- Contribuer à l'identification et au suivi des problématiques sociales individuelles
- Orienter vers les organismes compétents (santé, logement, demande d'allocations diverses, aide aux démarches administratives)
- Coordonner la mise en oeuvre des modules complémentaires de soutien pour les publics spécifiques
Activités principales :
- Accompagnement social et professionnel des publics spécifiques
- Contribuer à l'identification des difficultés personnelles et professionnelles des publics accueillis
- Assurer le suivi et l'accompagnement individuel et / ou collectif
- Mettre en place les mesures propres à favoriser l'insertion sociale et professionnelle des apprenants par des actions de prévention et de suivi
- Coopérer à la dynamique partenariale et participer à l'animation du réseau
- Assurer une veille sociétale et environnementale
- Contribuer à la gestion administrative et fonctionnelle des dispositifs mis en place
- Contribuer à l'évaluation des actions, aux bilans intermédiaires et finaux
CDD qui débute le 24 aout 2026
Profil recherché
Connaissances
Environnement, enjeux et organisation des CFA
Droit de la santé et de la protection sociale
Psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent
Savoir-faire
Accompagner une personne ou un groupe
Conseiller une ou plusieurs personnes
Evaluer une situation
Mener une médiation
Travailler en équipe / réseau
Savoir-être
Discrétion, Capacité d'adaptation, Diplomatie, Capacité d'écoute
Le profil recherché
Compétences: Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Relayer de l'information
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
7 Rue Joseph Cugnot
37300 Joué-lès-Tours
Publiée le 03/06/2026 - Réf : 209DQRQ