Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F

Ateliers 234

Agence française pluridisciplinaire reconnue en architecture, urbanisme, paysage, infrastructures et design intérieur.

Avec 9 associés et près de 100 collaborateurs répartis entre Paris, la Guyane et Shanghai, nous concevons des projets ambitieux, pensés pour répondre aux enjeux contemporains : durabilité, usages, bien-être et innovation.

Rattaché(e) au Directeur des ressources Humaines, vous intervenez en autonomie sur un périmètre d'environ 100 collaborateurs pour la gestion complète de la paie (SAGE).

Paie (en totale autonomie)

- Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie
- Établir les bulletins de salaire dans le respect de la réglementation en vigueur
- Assurer les contrôles de paie et garantir la fiabilité des données
- Gérer les déclarations sociales afférentes
- Participer à la préparation des éléments financiers et fiscaux liés à la paie
- Assurer la relation avec les équipes comptables dans le cadre des rapprochements de paie
- Assurer l'interface avec les organismes exterieurs (CPAM, URSSAF, ETC...)
- Alimenter et superviser le SIRH (LUCCA) et l'ERP.

Administration du personnel

- Gérer les dossiers administratifs des salariés (entrées, sorties, avenants...)
- Suivre les absences (congés, maladie, etc.)
- Veiller à la conformité des données RH et à leur mise à jour

Support administratif RH

- Apporter un appui aux équipes sur certaines tâches administratives annexes
- Participer à l'élaboration de tableaux de bord sociaux
- Contribuer à l'amélioration continue des processus paie et administration du personnel

Relation interne

- Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des collaborateurs pour les sujets paie
- Garantir une qualité de service optimale, dans le respect des délais et de la confidentialité

Avantages :

- Rémunération attractive selon expérience
- Beaux bureaux lumineux et modernes, pensés pour votre confort et votre productivité
- Environnement de travail agréable
- Ambiance conviviale et collaborative, avec une équipe motivée et bienveillante
- Organisation flexible : RTT
- Tickets restaurant d'une valeur de 10 €
- Possibilité de télétravail

Poste à pourvoir dans le cadre d'un premier CDD de 6 Mois, évolutif par la suite.

Profil recherché

- Expérience confirmée d'au moins 5 ans en gestion de la paie, idéalement sur des volumes significatifs, en independance.
- Capacité à gérer un périmètre en totale autonomie
- Maîtrise impérative du logiciel SAGE
- Bonne connaissance de la réglementation sociale et des processus de paie

Qualités professionnelles

- Rigueur, organisation, discretion et fiabilité
- Sens du service et respect de la confidentialité
- Bon relationnel et capacité à interagir avec différents interlocuteurs
- Esprit d'initiative et autonomie

Grande agence française d architecture, d urba­nisme, de paysage, d infrastructure et d architecture intérieure & design, nous reunissons plusieurs associés et une centaine de collaborateurs repartis sur plusieurs sites.

Les projets de l'agence émergent d une analyse précise de la façon dont la vie contemporaine évolue et se re­nouvelle.

Taillé sur mesure pour répondre aux questions sociales, urbaines, fonctionnelles et culturelles, chaque projet est l opportunité d un travail collectif, de collaborations et d une recherche qui le rend unique, en ma­tière de développement durable, de paysage, de typolo­gie, d apport de bien-être aux utilisateurs ou de process de mise en oeuvre