Les missions du poste
Nous recrutons pour notre site de Gironde Sur Dropt (33), un électro-automaticien H/F).
En rejoignant l'équipe maintenance du site, vous intervenez en journée (horaires pouvant évoluer à terme sur du 2x8 ou 3x8 ou 5x8), avec des astreintes de nuit prévues selon planning.
Vos principales missions :
- Vous diagnostiquez les pannes, anomalies, dysfonctionnements d'origine électriques/automatismes des équipements.
- Vous réalisez les interventions de maintenance préventives et curatives sur les installations électriques et les automates (consoles, programmes, ...) du site industriel,
- Vous réalisez les sauvegardes régulières des différents programmes automates de l'usine,
- Vous garantissez le bon fonctionnement des outils de dialogue automate (ordinateurs, piles, logiciels...),
- Vous pouvez être amené à intervenir sur des dysfonctionnements pneumatiques, mécaniques et hydrauliques...,
- Vous consultez et renseignez la GMAO dans le cadre de ses interventions (compte rendu d'intervention, sortie de pièces, mises à jour de la documentation technique...),
- Vous appliquez les standards maintenance de Bouyer Leroux,
- Vous participez aux essais et remise en route des outils de production à la suite d'une intervention maintenance,
- Vous pilotez et/ou accompagnez des projets d'amélioration et de fiabilisation des installations et outillages en lien avec sa hiérarchie et les services supports (travaux neufs, process, qualité) dans son domaine de compétence (régulation, supervision...),
Le profil recherché
Formation et qualifications :
- Bac +2 ou Licence en maintenance industrielle des systèmes automatisées avec une expérience de 3 à 5 ans en électro-automatisme.
- Habilitations électriques, conduite d'engin de levage et de manutention (chariot, nacelle, pont roulant...)
Qualités requises :
- Connaissances approfondies sur les automates (SIEMENS, SCHNEIDER, TELEMECANIQUE, ...)
- Maîtriser l'outil GMAO
- Être organisé, dynamique, impliqué et rigoureux,
- Être réactif, autonome et force de proposition
- Avoir l'esprit d'équipe et le sens de la communication
Vous vous reconnaissez à travers notre présentation ? En postulant, nous vous garantissons d'étudier votre candidature avec la plus grande attention. Si votre dossier est retenu en première sélection, notre service RH vous contactera et le responsable maintenance vous recevra pour vos présenter l'entreprise, le poste de manière plus détaillée et les équipes.
Au travers de ses recrutements, Bouyer Leroux cultive une politique en faveur de la diversité et de l'égalité professionnelle.
Infos complémentaires
Rémunération :
- Prime de fin d'année : 1 mois (au prorata)
- Prime vacances : environ 0,3 mois (au prorata)
- Intéressement : après 3 mois d'ancienneté
- Participation : après 3 mois d'ancienneté, en fonction de la répartition des résultats - affectation selon statuts SCOP en capital social / CCB
Avantages sociaux :
- Retraite par capitalisation
- Prévoyance
- Complémentaire Santé
- Prestations du Comité Social et Economique
- Prestations Union Sociale des SCOP
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Nous vous contactons pour un premier échange
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Vous êtes reçu en entretien par l’équipe RH et l’équipe métier
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Un nouvel entretien métier peut vous être proposé
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On vous présente l’environnement de travail (usine, bureaux)
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Des tests techniques peuvent être inclus pour certains postes
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Bouyer Leroux en images
La carte
1787 Route des vignerons
33190 Gironde-sur-Dropt
Publiée le 03/06/2026 - Réf : 1091089/29048962 A/42M
