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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Ingénieur Automatisme H/F Assystem

Bordeaux - 33
CDI
Bac +5
Services aux Entreprises
Secteur Energie • Environnement
Exp. 7 ans min.

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Les missions du poste

Votre future équipe

Notre client, acteur majeur de la recherche, du développement et de l'innovation, intervient dans quatre domaines: la défense et la sécurité, les énergies bas carbone (nucléaires et renouvelables), la recherche technologique pour l'industrie et la recherche fondamentale (Sciences de la matière et Sciences de la vie).

Vos missions

Les activités à réaliser concernent un système critique qui vient compléter un dispositif expérimental complexe. Il s'agit de mettre au point cet équipement et plus particulièrement la partie système de contrôle commande dans la continuité de certains développement déjà réalisés :

Finalisation du référentiel documentaire, analyse fonctionnelle, procédure d'intégration et d'essais,
Réalisation de développement, essais et mise en service du contrôle commande,
Mise au point, et accompagnement de la monter en charge,
Assistance à l'exploitation de l'évolution du contrôle commande.

Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?

Assystem dispose de plus de 55 ans d'expérience dans le nucléaire. Nous sommes dans le top 3 des plus grandes entreprises d'ingénierie nucléaire.
Un socle social avantageux : 1 à 2 jours de télétravail, primes vacances...
Des formations tout au long de votre parcours.
De nombreuses opportunités de carrière : 70% de nos managers sont issus de la promotion interne !

Le profil recherché

Vos atouts et les prérequis pour réussir

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +5 dans le domaine de l'automatisme et de l'informatique industrielle,
Vous possédez une expérience significative en programmation d'automates Siemens,
Vous maîtrisez les protocoles réseaux tels que Profinet, VLAN,
Une connaissance en informatique industrielle serait un plus, notamment sur PANORAMA et SQL,
Vous avez une forte capacité d'analyse et une excellente communication,
Vous avez un bon relationnel et le goût du travail en équipe.

Vous êtes éligible à une habilitation de sécurité (Confidentiel Défense ou Secret Défense) pour intervenir sur des projets sensibles.

Infos complémentaires

Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas vous serez accompagné(e) !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Premier échange téléphonique avec les candidat.e.s présélectionné.e.s
Entretien avec le futur N+1
Entretien et debriefing d’un questionnaire de personnalité auprès de la Direction des RH
Possible échange avec le futur N+2 (téléphone ou visio)
Onboarding puis suivi de la période d’intégration