Détail du poste
La Maison de la danse propose chaque saison une programmation éclectique et accueille entre 30 et 40 compagnies pour environ 120 représentations et 100 000 spectateurs.
Fin 2027, elle inaugurera un nouveau lieu, les Ateliers de la danse, qui lui permettra de développer ses activités de fabrique artistique et de pratiques amateurs.
Votre souhaitez apprendre le métier de technicien lumière sur le terrain, aux côtés de professionnels expérimentés, et prendre part à l'accueil de productions françaises et internationales de premier plan ?
Sous la responsabilité du Régisseur lumière, votre maître d'apprentissage, vous contribuez au bon déroulement des spectacles et manifestations en assurant la mise en oeuvre les dispositifs d'éclairage, dans le respect strict des règles de sécurité :
- Accueil technique des compagnies extérieures et accompagnement de leurs besoins lumière en lien avec l'équipe
- Installation, réglage et exploitation des équipements d'éclairage
- Participation à la préparation technique des spectacles et des manifestations dans les différents espaces du lieu
- Entretien courant, maintenance et gestion du parc lumière
- Contribution à la prévention des risques professionnels et à l'amélioration des conditions de travail.
Le profil recherché
- Vous êtes curieux, motivé, et ingénieux
- Vous avez envie d'apprendre, de comprendre et de vous investir pleinement au sein de l'équipe technique
- Vous préparez une formation de niveau 5 ou 6 de technicien lumière, et vous possédez déjà des connaissances de base en électricité générale
Une saison pour apprendre le métier au coeur de l'action !
Les avantages
- Une prime de fin d'année
- Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
- Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
- Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
- 10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
- Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
- Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
- Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur
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Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien
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Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)
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Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas
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Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
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Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus
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Ville de Lyon en images
Publiée le 03/06/2026 - Réf : A2818
