Les missions du poste
ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS
Vous intervenez en support du Contrôleur de Gestion Régional et contribuez à la production d'indicateurs fiables afin d'aider à la prise de décision.
Vos missions principales seront les suivantes :
Suivi et analyse des indicateurs de gestion
- Participer à la production et à la mise à jour des tableaux de bord
- Suivre les indicateurs clés (ventes, marges, stocks...)
- Contribuer à l'analyse des écarts et à l'identification des anomalies
- Aider à la diffusion des reportings auprès des équipes Support aux opérationnels
- Accompagner les équipes magasins et entrepôts dans la compréhension des indicateurs
- Répondre aux demandes simples d'analyse et de données
- Participer à l'amélioration des outils de suivi
Gestion des stocks et inventaires
- Suivre les indicateurs liés aux stocks (rotation, démarque, ruptures...)
- Participer à la préparation et au bon déroulement des inventaires
- Contribuer à l'analyse des écarts d'inventaire
Participation au processus budgétaire
- Aider à la collecte et à la consolidation des données budgétaires
- Mettre à jour les données dans les outils de gestion
- Participer au suivi des objectifs mensuels
Suivi de la base articles
- S'assurer de la bonne tenue de la base articles (créations, suppressions, statuts, modifications tarifaires, taux TVA...)
-Accompagner la mise en place des nouveaux planogrammes
- Préparer et aider aux négociations fournisseurs
Le profil recherché
De formation Bac +3 à Bac +5 en finance, contrôle de gestion ou domaine équivalent, vous disposez idéalement d'une première expérience en alternance.
Vous maîtrisez parfaitement Excel et avez une réelle appétence pour les outils informatiques et les environnements data.
À l'aise avec les chiffres, vous aimez analyser et comprendre les données pour en tirer du sens.
Reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous faites preuve d'un esprit analytique et d'une grande curiosité. Enfin, votre discrétion et votre respect de la confidentialité sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.
Au-delà de vos compétences c'est avant tout votre motivation et votre savoir être qui feront la différence !
Alors n'hésitez pas !
Mr. Bricolage a de grands projets et vous en faites peut-être partie !
Mr. Bricolage recrute et reconnait tous les talents !
Les avantages
- Valeurs et engagements au centre des actions
- Développement des compétences : programme de formation interne
- Mobilité internationale
- Secteurs d'activités variés
- Valorisation de l'autonomie et de l'esprit d'initiative
- Diversité culturelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature
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Entretien en visio avec un membre de l'équipe Recrutement
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Rencontre avec les équipes opérationnelles
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Echange avec l'un de nos consultants externes
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Proposition d’embauche et parcours d’intégration
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GBH en images
Publiée le 03/06/2026 - Réf : R1900338_1777958531
