AFPA emploi
AFPA recrutement

Conseiller·e Transition H/F AFPA

  • Toulouse - 31
  • CDD
  • 6 mois
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 2 à 5 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Le centre Afpa de Toulouse Palays recherche en CDD dès que possible et jusqu'au 31/12/2026 un Conseiller Transitions H/F.
Vous animerez la prestation Prépa Compétences.
Les missions :
· Définir et assurer un conseil personnalisé sur toute la durée de l'accompagnement : évaluation, validation des compétences, aide à la recherche d'emploi, élargissement et consolidation des choix professionnels, appui à la sécurisation des parcours, mise en oeuvre opérationnelle de la VAE ...
· Co-construire avec les bénéficiaires l'accompagnement et consolider leur autonomie
· Développer les partenariats locaux permettant de favoriser les parcours notamment dans le champ de l'insertion professionnelle
· Piloter son activité et rendre compte des résultats quantitatifs et qualitatifs pour en assurer la traçabilité et l'évaluation.
· Etre l'interlocuteur référent des différents partenaires (pôle emploi, missions locales, cap emploi...) en amont pour préparer les conditions d'accueil et la mobilisation de l'offre de services et en aval pour assurer le retour d'information nécessaire à la continuité du parcours de la personne,
· S'informer régulièrement des dispositifs d'accompagnement, des méthodes et outils, des secteurs d'activité et métiers et du marché de l'emploi, tant global que de proximité, avec l'appui de la direction de l'ingénierie et de l'innovation.



En nous rejoignant, vous bénéficiez :
- D'une semaine de travail aménagée du 4,5 Jours du lundi au vendredi midi.
- D'un restaurant d'entreprise et/ou Ticket Restaurant
- Rémunération 32/33 KE

Le profil recherché


Vous êtes titulaire d'un diplôme de Bac +2 minimum dans le domaine de l'insertion professionnelle avec une expérience de 3 ans minimum en insertion, orientation et accompagnement à l'emploi ainsi qu'une expérience dans l'animation de groupe

Compétences :
· Maîtriser les démarches et méthodes d'accompagnement et de conseil, savoir conduire un entretien d'accompagnement centré sur la personne
· Méthodes et outils sur le travail du projet professionnel
· Techniques de recherche d'emploi et animation de groupe
· Connaissance du territoire et des acteurs locaux
· Qualités relationnelles et humaines (sens du service, capacité d'écoute, objectivité,..)
· Qualités rédactionnelles et de reporting
· Analyser et partager ses pratiques professionnelles

Infos complémentaires

32000 € annuel

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre candidature

  • Entretien avec un recruteur et votre futur manager

  • Questionnaires ou mise en situation, selon le poste

  • Entretien final pour préparer votre intégration

Publiée le 03/06/2026 - Réf : EXT-ref-18263-2527160

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