Les missions du poste
Au sein d'Arkea Solutions Informatiques (ASI), et plus précisément au sein du Département Produits Support de la Direction des Études, le service informatique "RECORD" (Reporting, Entrepôt, Cotation, Règlementaire, Déclaratif) souhaite renforcer son équipe avec un Développeur Data.
Nos interlocuteurs et clients sont issus des directions transverses : Direction des Risques et Direction Finance et Performance Globale.
Le service mène diverses missions, notamment :
- Gestion d'un entrepôt mutualisé;
- Production de déclarations réglementaires (déclaratif Banque de France et Banque Centrale Européenne sur la fraude et les engagements);
- Production de tableaux de bord de pilotage;
- Administration du Système de Notation Interne;
- Gestion des risques ESG (Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance).
Rejoindre le service MOE "RECORD", c'est rejoindre un service aux enjeux multiples et variés, et intégrer une équipe dynamique de 15 internes, avec une très belle cohésion, où synergie et solidarité sont des valeurs clés.
En tant que Développeur Data, vos principales missions seront de :
- Prendre en charge des développements complexes;
- Concevoir des solutions performantes et fiables répondant aux besoins de nos clients;
- Prendre part à la définition des solutions sur le périmètre ;
- Veiller au partage des connaissances, de la documentation produit et à la mise en place de tests automatiques;
- Contribuer aux relectures de code;
- Accompagner des développeurs juniors;
- Passer les tests de non régression.
Un rôle transverse de Responsable de Release pourra vous être proposé dans un deuxième temps, suivant votre montée en compétences sur le poste.
Le profil recherché
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en Informatique type Bac +5 et vous avez une première expérience significative dans un contexte Data de minimum 2 ans, notamment sur l'environnement Big Data.
Outre votre expérience, vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes :
- Développement : Java, Shell, PIG, SQL
- Environnement Data : Hadoop, Hive, DataCatalyst (ETL du groupe basé sur SQL) ;
Des compétences complémentaires sur le décisionnel (BI) seront également appréciées.
Pour réussir dans ce poste, vous savez faire preuve d'esprit d'initiative tout en étant force de proposition.
Vous avez le sens du service client et la capacité à travailler en équipe.
Rigoureux(se) et bon(ne) communiquant(e), votre bienveillance et votre écoute vous permettront de contribuer à la synergie positive de l'équipe en place !
Ce que nous vous offrons
L'équipe très dynamique dispose d'une excellente cohésion !
Avec ce poste, nous vous offrons :
- un processus d'onboarding éprouvé, un patrimoine documentaire riche et à jour qui vous permettront une prise de poste rapide;
- un environnement fonctionnel très riche et motivant dans un contexte évolutif et dynamique;
- la possibilité d'intervenir sur des projets structurants pour le Groupe.
Infos complémentaires
Le Crédit Mutuel Arkéa est composé des fédérations du Crédit Mutuel de Bretagne, du Sud-Ouest et de leurs caisses locales adhérentes, ainsi que d'une quarantaine de filiales spécialisées pour les professionnels ou les particuliers (Fortuneo, Monext, Arkéa Banque Entreprises et Institutionnels, Arkéa Investment Services, Suravenir...).
C'est un groupe de taille intermédiaire avec des centres de décision en région et un siège social en Bretagne près de Brest.
Le processus de recrutement :
1. Je postule à une offre et je reçois un mail de confirmation
2. Après un premier échange téléphonique, je reçois des codes de connexion pour passer des tests en ligne
3. Si les tests sont positifs, je passe un entretien avec un responsable RH et un manager opérationnel.
Enfin, si ma candidature est validée, un responsable RH me fait une proposition.
Le Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun, en sensibilisant et en formant tous les acteurs de l'entreprise et grâce à un réseau de salariés engagés, les ambassadeurs diversité.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Je postule à une offre et je reçois un mail de confirmation.
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Echange téléphonique ou je reçois des codes de connexion pour passer des tests en ligne.
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Tests positifs, je passe un entretien avec un responsable RH et un manager opérationnel.
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Si ma candidature est validée, un responsable RH me fait une proposition.
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Crédit Mutuel ARKEA en images
Publiée le 03/06/2026 - Réf : 3757-8951
