Détail du poste
Sous l'autorité de la Direction Générale des Services, le Responsable des Affaires Sociales pilote les actions du Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) et contribue à la mise en oeuvre de la politique sociale de la commune.
Il assure l'accueil et l'accompagnement des usagers dans leurs démarches sociales, coordonne le service d'aide et d'accompagnement à domicile en lien avec le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale (GCSMS), développe des projets sociaux à destination de la population et assure la gestion administrative, financière et des ressources humaines du service.
1. Pilotage du service d'aide et d'accompagnement à domicile
- Organiser et coordonner l'activité du service en lien avec le GCSMS.
- Veiller à la qualité de l'accompagnement des bénéficiaires.
- Assurer le lien avec les partenaires, les familles et les intervenants.
2. Accueil et accompagnement social
- Accueillir, informer et orienter les usagers sur les dispositifs d'aide sociale légale et facultative.
- Accompagner les administrés dans leurs démarches administratives et sociales.
- Assurer un rôle de veille et de relais auprès des partenaires sociaux du territoire.
3. Gestion des aides sociales
- Instruire et suivre les demandes d'aides sociales légales et facultatives.
- Préparer les dossiers soumis au Conseil d'administration du CCAS.
- Assurer le suivi des dispositifs d'aide et des situations individuelles.
4. Développement de projets sociaux
- Identifier les besoins sociaux de la population.
- Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer des actions collectives et projets sociaux.
- Participer au développement des partenariats institutionnels et associatifs.
5. Gestion administrative, financière et RH
- Contribuer à l'élaboration et au suivi du budget du CCAS.
- Assurer la préparation et le suivi des instances du CCAS.
6. Encadrer les agents du service et participer à la gestion des ressources humaines de proximité.
7. Participer à la définition et à la mise en oeuvre des orientations du service.
Le profil recherché
Formation et expérience
- Diplôme de niveau 4 minimum, idéalement dans le domaine de l'action sociale.
- Expérience appréciée dans le secteur social, médico-social ou en collectivité territoriale.
- Permis B indispensable.
Compétences
- Bonne connaissance de la réglementation sociale et des collectivités territoriales.
- Maîtrise des techniques d'accueil, d'accompagnement et d'instruction des demandes d'aide sociale.
- Capacités d'encadrement, d'organisation et de conduite de projets.
- Aptitudes rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques.
- Sens du service public, discrétion professionnelle et qualités relationnelles.
Qualités attendues
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Autonomie et capacité d'initiative.
- Qualités d'écoute et d'analyse.
- Aptitude au travail partenarial et à l'encadrement d'équipe.
Publiée le 03/06/2026 - Réf : O029260601000077