Détail du poste
LIENS HIERARCHIQUES :
- Le maire, les adjoints en charge du personnel.
- Sous la responsabilité fonctionnelle du Directeur de l'Ecole durant le temps scolaire.
TEMPS DE TRAVAIL (DHS - annualisation) : 12 heures 36 minutes par semaine / Sur 35 semaines de travail et comprend 30 minutes hebdomadaires au titre du temps d'échange avec l'enseignant (concertation).
Les horaires et jours de travail : peuvent variées en fonction des années scolaires
Jour de travail Heure début Heure de fin
Lundi * 8h15 12h00
Mardi * 8h15 12h00
Jeudi * 8h15 12h00
Vendredi * 8h15 12h00
*Temps de concertation sur un jour de la semaine à planifier avec l'enseignant.
Pré-rentrée : Hors temps de présence des enfants 2 jours de pré-rentrée (7h par jours).
Ménage : Pendant la période des congés d'été, 20 heures de travail (ménage locaux scolaires) à répartir en accord avec l'agent et la mairie.
ACTIVITES :
Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants :
- Accueillir les enfants et les parents
- Pointer les présences,
- Transmettre les informations,
- Réaliser des tâches d'hygiène et de petits soins auprès des enfants,
- Préparer les tables et le matériel pour les ateliers,
- Participer aux activités,
- Classer les productions des enfants et tenir les cahiers / classeurs,
- Ranger et nettoyer après les activités,
- Préparer la salle pour la sieste, coucher et surveiller les enfants, lever les enfants, ranger la salle,
- Participer aux sorties éducatives.
Participer à la communauté éducative :
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc...) et d'hygiène corporelle,
- Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice...),
- Gérer les conflits entre les enfants,
- Participer aux projets éducatifs.
Assurer la surveillance des enfants :
- Accueillir les enfants et les parents : à l'école,
- Assurer l'accompagnement des enfants lors des sorties éducatives.
- Aider au transfert des enfants école / cantine et inversement.
Préparer et mettre en état de propreté les locaux et matériels servant aux enfants :
- Assurer la propreté constante du mobilier et du matériel utilisé (jeux, vaisselle...),
- Garantir la propreté des sanitaires,
- Participer aux travaux nettoyage approfondi (salles de classe, sanitaires, jeux, matériels...),
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites.
Le profil recherché
- Etre Diplômé du CAP petite enfance.
- Etre titulaire du concours d'ATSEM.
COMPETENCES MOBILISEES :
Expérience Savoir-faire :
- Polyvalence, réactivité, technique d'animation, sens de la pédagogie, gère les conflits avec les enfants.
Connaissances :
- Connaissances du développement de l'enfant (affectif, physique et moteur), des principes d'hygiène et de sécurité, de techniques d'animation.
Savoir-être :
- Souriant, disponible, discret, à l'écoute, patiente, travaille en équipe, gère les conflits avec les enfants.
Contraintes particulières :
- Temps de travail annualisé
- Horaires : plages fixes.
Relations internes du poste :
- Les collègues, les enseignants, le maire, les élus.
Relations externes du poste :
- Les familles, les associations péri-scolaires.
Grade :
- Adjoint Territorial d'Animation.
- Adjoint Territorial Technique.
- ATSEM
Evolutions possibles du poste :
- Avancement de grade.
Publiée le 03/06/2026 - Réf : O001260529001678
