Comptable H/F

Carsat Bretagne

  • Rennes - 35
  • CDD
  • Télétravail partiel
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Rejoignez la Carsat Bretagne ! -Comptable - CDD 5.5 mois

Vous avez des connaissances en comptabilité générale et en trésorerie et vous recherchez une opportunité pour exercer vos compétences dans un environnement structuré et collaboratif ?

Rejoignez-nous dans le cadre d'un CDD de 5,5 mois, une expérience concrète et valorisante pour votre parcours professionnel.

Et si votre prochain job reflétait vos valeurs et donnait du sens à votre quotidien ?

Bonjour, nous sommes la Carsat Bretagne

Nous sommes 850 personnes qui chaque jour, accompagnons les retraités, les entreprises, les indépendants, les personnes fragilisées.
Nous les aidons à vivre mieux, à vieillir dignement, à travailler en sécurité.
Et ça, ça a du sens.

Nos équipes sont réparties sur les différents sites bretons (siège à Rennes, agences retraite et antennes de service social), au plus proche des assurés, pour répondre à nos 4 missions :
Préparer et payer les retraites ;
Accompagner les seniors ;
Aider les publics fragilisés ;
Prévenir les risques professionnels.

Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier :
D'un protocole de télétravail avantageux (à partir d'une certaine autonomie sur le poste et après validation du manager);
D'horaires flexibles ;
D'une carte restaurant ;
Et des avantages légaux

Une organisation responsable
Engagement RSO : sobriété numérique, biodiversité, inclusion.
Label ARGENT Employeur Pro Vélo


Pour découvrir notre organisme et toutes nos initiatives : www.carsat-bretagne.fr

Description du poste :

Sylvie recherche un/e Comptable en CDD (5.5 mois) à Temps plein (36h par semaine) pour rejoindre le service Gestion Comptable et financière (GCF).

Ce poste est basé à Rennes (236 rue de Châteaugiron).

La transparence est essentielle pour nous : poste de niveau 3 coef 252 de la classification des employés et cadres de la Sécurité Sociale - rémunération mensuelle brute : 1917 € + 13ème et 14ème mois selon les dates du contrat et au prorata de la durée de présence.

Vos missions (et pourquoi elles comptent) :

En collaboration avec l'équipe, vous interviendrez sur :
Des traitements comptables quotidiens et mensuels,
Des contrôles liés à la maîtrise des risques et à la lutte contre la fraude,
Des travaux relatifs à la clôture et la validation des comptes.

Profil recherché :

Vos talents et votre état d'esprit :

Nous cherchons une personne motivée à s'investir dans un environnement spécifique, à contribuer et à faire bouger les choses. Les attentes de votre manager, a minima :
Vous disposez de compétences confirmées en comptabilité ;
Vous maîtrisez l'utilisation courante des outils bureautiques ;
Vous respectez les règles de confidentialité et de déontologie ;
Vous faites preuve d'organisation, de rigueur, et d'adaptabilité ;
Vous savez travailler en autonomie tout en aimant travailler en équipe.

Processus de recrutement :

Prêt/e à vous engager pour les autres, mais aussi pour vous ?
Postulez dès maintenant, nous avons hâte de vous rencontrer !

Envoyez votre candidature uniquement via le lien dans l'annonce, avant le 16 juin composée de votre CV. Nous vous demandons, en complément, de bien vouloir compléter le formulaire de candidature qui vous sera proposé lorsque vous allez candidater en ligne.

Nous vous expliquons le processus de recrutement :

Les personnes présélectionnées seront conviées le 30 juin 2026 à un entretien de 30 minutes avec Sylvie, la responsable du service Gestion Comptable et financière et un ou une de ses collègues.

Nous vous attendons pour prendre votre poste en CDD : le 1er septembre 2026

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 02/06/2026 - Réf : 209CWYV

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