Détail du poste
Technicienne/Technicien CVC Frigoriste
Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en apportant des solutions durables à nos clients. Chaque jour, nos équipes techniques assurent le confort et la performance des installations qui font fonctionner les bâtiments de demain. Votre expertise en CVC et en froid est essentielle à cette mission.
Vous rejoignez une équipe engagée au sein d'ENGIE Solutions. Vous intervenez directement sur le terrain pour garantir la fiabilité des équipements climatiques et frigorifiques. Votre rôle est concret, varié et porteur de sens.
Vos missions
- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective sur les installations CVC et frigorifiques, dans le respect des délais et des règles de sécurité.
- Assurer la conduite et le dépannage des équipements pour garantir leur disponibilité permanente.
- Contrôler les paramètres fonctionnels : températures, pressions, relevés de compteurs, et procéder aux réglages réglementaires.
- Respecter votre plan de charge et assurer la traçabilité complète de chaque intervention via les outils dédiés.
- Identifier les opportunités d'amélioration et proposer au client des solutions d'optimisation adaptées à ses installations.
- Entretenir une relation de proximité et de confiance durable avec les clients pour fidéliser et développer le service.
- Collaborer avec les sous-traitants et l'équipe de techniciens en sollicitant les expertises nécessaires.
Horaire :
Lundi - vendredi, plage horaire de 7h à 19h
Le poste est soumis à de l'ASTREINTE
PERMIS B obligatoire
Votre profil
- Formation technique en génie climatique, froid ou maintenance CVC (BTS, Bac Pro ou équivalent).
- Expérience confirmée en maintenance d'installations de climatisation et de froid commercial ou industriel.
- Habilitations à jour ou capacité à les obtenir : SSIAP1, BR/HC/BC/H2V/B2V, désincarcération des ascenseurs, soudage.
- Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes.
- Sens du service client, autonomie et rigueur dans le suivi des interventions.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs.
- Respect strict des normes de sécurité, d'hygiène et d'environnement.
Localisation
Poste basé à Bry sur Marne (94)
Ce que nous offrons
- Des missions variées et stimulantes qui développent vos compétences techniques au quotidien.
- Salaire entre 33K€ et 38K€ sur 13.3 mois, en fonction du profil/expérience
- Une ambiance de travail agréable au sein d'une équipe solidaire et bienveillante.
- De la flexibilité dans l'organisation de vos conditions de travail pour un meilleur équilibre vie professionnelle et personnelle.
- Un encadrement stimulant qui vous accompagne dans votre montée en compétences et votre évolution de carrière.
- Un accès à des formations continues et à des parcours de certification pour renforcer votre expertise.
Nos engagements
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle.
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, d'âge, de genre, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. La diversité de nos équipes est une richesse qui nourrit notre performance et notre innovation.
Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en oeuvre pour que chaque personne puisse exprimer pleinement son potentiel.
Le profil recherché
Compétences: Contrôler l'étanchéité,Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,Réaliser un diagnostic technique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 02/06/2026 - Réf : 209CXBY