Détail du poste
2 missions principales :
Maximiser la performance écologique des sites :
Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé), amélioration de l'efficacité énergétique, génie électrique, PV
Maximiser la performance des installations :
Conception/Installation d'équipements décarbo (PAC, biomasse.), génie mécanique, maintenance réglementaire
Description du poste
Vos missions :
Gérer les maintenances électriques
Gérer les dépannages électriques
Effectuer les devis
Faire les travaux électriques
Manager son équipe opérationnel composée d'électriciens
Affecter les tâches et les postes de travail aux membres de l'équipe
Représenter l'équipe auprès de la direction et du client
Remplir les documents de suivi afin d'assurer la traçabilité
Le poste est en intervention sur un site industriel sensible avec demande d'accès à réaliser.
Qualifications
Vous disposez de qualités managériales importantes et d'un sens du travail en équipe développé.
Une grande technicité et des connaissances en électricité plutôt orientées industrielles sont nécessaires pour pouvoir appréhender toutes les tâches réalisées par son équipe.
Une capacité d'adaptation et d'analyse est aussi requise, ainsi que de la rigueur et une aptitude à animer des équipes.
Informations complémentaires
Un Environnement de travail privilégié
Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte
Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:
L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
La réactivité pour répondre rapidement au besoin
La disponibilité et le sens du service au coeur de nos actions
Le profil recherché
Compétences: Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 02/06/2026 - Réf : 209CPVM
