Détail du poste
Contexte du poste : Dans le cadre du déploiement d'un nouveau dispositif de lutte contre le décrochage scolaire, une microstructure s'implante au sein d'un collège de Nîmes. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire en lien avec l'équipe de Prévention spécialisée, la PJJ, la communauté éducative du collège (professeurs, vie scolaire etc...) pour accompagner globalement un groupe de 10 à 12 collégiens (4ème/3ème) en situation de grande rupture scolaire. Votre action conjointe avec les enseignants vise leur remobilisation et la poursuite de leur projet de scolarisation en respectant les valeurs de la Prévention spécialisée.
Vos Missions :
- Coordination : En lien avec l'équipe pédagogique, vous coordonnez les actions construites dans l'intérêt des objectifs de remobilisation
- Accompagnement individuel : Accompagnement des jeunes collégiens dans les différents espaces de vie (collège, territoire, entourage...)
- Animation de parcours : En lien avec les associations partenaires, concevoir et participer à des séquences développant l'estime de soi (CPS : gestion des émotions, communication non violente...) et encadrer les projets en dehors du temps de classe.
- Soutien aux familles : Mener des rencontres régulières et assurer une mission de médiation si nécessaire (Famille-Collège-Jeune).
- Partenariat : Tisser et s'appuyer sur des partenariats locaux avec les associations (sport, culture...)
- Évaluation : Participer aux synthèses d'équipe, aux analyses de pratique et contribuer à mesurer l'impact de l'accompagnement
Le profil idéal : Un(e) professionnel(le) doté(e) d'une grande capacité d'écoute et d'une réelle créativité pour créer du lien.
Permis B exigé pour assurer vos missions sur le secteur.
Ce que nous vous offrons : Contrat : CDD (35H). Rémunération : Selon la grille CCNT 1966 + Prime SÉGUR.
Avantages : Congés trimestriels, pour prendre soin des autres, il faut prendre soin de soi
Moyens : Véhicule de service, téléphone et ordinateur portable fournis.
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Le profil recherché
Compétences: Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 02/06/2026 - Réf : 209BZWS
