Les missions du poste
Au sein du Service des Ressources Humaines, vous serez chargé de la gestion de l'administration du personnel et participerez au recrutement.
Travail demandé : accueil, prévention sante et sécurité, gestion administrative du personnel, embauches et intérimaires, ...
Compétences requises :
Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur constante sont des compétences obligatoires,
Connaissance de la législation sociale en général et de l'environnement des Ressources Humaines (Code du
Travail, CCNTP, accords d'entreprise),
Bon rédactionnel,
Maitrise des logiciels CEGID, Pack office Word et Excel (Avancé), Outlook et internet, des tableaux.
Qualités requises :
Réactivité optimale pour gérer l'afflux de travail, discrétion et respect de la confidentialité,
Efficacité à communiquer avec son environnement de travail direct, ses collègues et sa hiérarchie,
Méthodologie.
travail du lundi au vendredi 8h30-12h00 et de 13h30 à 17h00
Le profil recherché
Une personne avec une même experience est souhaitée
L'entreprise
La société FORCE INTERIM accompagne des donneurs d'ordres de tout secteur et est spécialisée dans le domaine du travail temporaire et du recrutement.
Publiée le 02/06/2026 - Réf : 1048477
