Les missions du poste
Votre mission
Votre mission consiste à intervenir sur des activités de planification, d'ordonnancement et de suivi de production dans un environnement industriel de haute technicité, orienté fabrication unitaire et petites séries.
Vous assurez la coordination et l'optimisation des flux de production afin de garantir le respect des délais, de la qualité et de la performance globale des opérations.
Vos missions
- Planifier et ordonnancer les activités de production
- Suivre l'avancement des ordres de fabrication et ajuster les plannings en fonction des aléas
- Assurer la disponibilité des ressources nécessaires (matières, équipements, personnel, outillage, consommables)
- Coordonner les différents acteurs (production, qualité, méthodes)
- Identifier les écarts, analyser les performances et proposer des actions correctives
- Contribuer à l'amélioration continue des processus de production
- Assurer un reporting fiable sur l'état d'avancement des productions et les délais de livraison
- Garantir la maîtrise des délais de livraison (OTD - On Time Delivery)
Le profil recherché
Votre profil
- Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en planification, ordonnancement ou gestion de production
- Vous avez idéalement déjà évolué dans un environnement de production industrielle (unitaire ou petites séries)
- Une expérience en ordonnancement en production est requise
- Aucun diplôme spécifique exigé, les compétences et l'expérience priment
- Vous maîtrisez les outils suivants :
- Excel
- MS Project
- ERP (idéalement Oracle)
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, organisation et capacité d'analyse
- Vous avez un bon relationnel et savez travailler en interface avec plusieurs équipes
Les avantages
- Une démarche engagée pour les mobilités douces
- Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
- Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
- Une présence nationale et internationale forte
- Une politique de cooptation solide et durable
- Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
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La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
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La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
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Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
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L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
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Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.
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HOUSE OF ABY en images
Publiée le 02/06/2026 - Réf : a0wa2000000LiE9
