Détail du poste
Que proposons-nous ?
Rattaché(e) au Responsable du département, vous aurez pour principales missions :
Assurer le maintien en condition opérationnelle des systèmes de Gestion Technique Centralisée (GTC), de supervision et des infrastructures informatiques associées.
Administrer les réseaux de communication industriels et garantir la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des échanges de données.
Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements informatiques, systèmes de supervision et appareils communicants.
Piloter les sauvegardes, la gestion des configurations, les mises à jour logicielles ainsi que les plans de reprise et de continuité d'activité.
Participer aux projets d'évolution et de modernisation des systèmes industriels (SCADA, architectures réseaux, protocoles de communication, cybersécurité).
Veiller à la conformité et à la cybersécurité des systèmes d'information industriels en appliquant les politiques de sécurité et les exigences réglementaires.
Assurer le support technique auprès des équipes d'exploitation, maintenir la documentation à jour, former les utilisateurs et participer aux astreintes en cas d'incident majeur.
Qui êtes-vous ?
Maîtrise des systèmes de supervision industrielle et des environnements SCADA (PC Vue, Unity Pro ou équivalents).
Bonne connaissance des protocoles de communication industriels (IEC 61850, DNP3, Modbus, IEC 60870...).
Compétences en administration de systèmes Windows Server et/ou Linux ainsi qu'en virtualisation (VMware, Hyper-V).
Expérience des réseaux industriels (Ethernet, fibre optique) et des architectures de communication associées.
Connaissance des équipements électriques HTA et des systèmes de protection serait un atout.
Capacité à rédiger de la documentation technique, à communiquer avec différents interlocuteurs et à évoluer dans un environnement multi-clients.
Rigueur, autonomie, sens des responsabilités et respect des exigences de sécurité, avec une capacité à intervenir dans le cadre d'astreintes techniques.
Salaire & Avantages :
Fourchette entre 40K€ et 45K€ brut annuel
Prime de fin d'année dite de 13e mois
CC Métallurgie - statut CADRE
Carte ticket restaurant : 10.83 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur
Mutuelle : 183.89 € prise en charge à 60 % par l'employeur
Accords d'intéressement et participation
Accord "Qualité de Vie au Travail"
Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements
Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)
Prime de cooptation
Centre de formation interne
Application de covoiturage
Intéressé(e) par notre proposition ?
Envoyez votre candidature !
Notre équipe recrutement l'examinera attentivement.
Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un échange téléphonique, suivi d'un entretien technique.
Engagés pour la diversité et l'inclusion, nous étudions toutes les candidatures.
Les avantages
- Intéressement participation
- Convention Collective Métallurgie et Syntec
- Prime de cooptation
- Avantages CSE
- Organisme de formation interne
- Mutuelle et prévoyance
- Possibilité de télétravail
- Secteurs d'activité en évolution constante et d'avenir
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception de votre candidature
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Analyse de votre candidature
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Premier échange téléphonique
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Si retour positif, entretien(s) physique avec un manager opérationnel et/ou l'équipe RH
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Si retour positif, promesse d’embauche
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Intégration dans l’entreprise
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Groupe ADF en images
La carte
8 Rue Francis Perrin
13115 Saint-Paul-lès-Durance
Publiée le 02/06/2026 - Réf : teamtailor-7837412-2031488