Groupe Parlym emploi
Groupe Parlym recrutement

Superviseur - Coordinateur HSE - Site Seveso Jarrie 38 H/F Groupe Parlym

  • Jarrie - 38
  • CDI
  • Bac +2
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Rattaché(e) au Responsable projet du site, vous assurez la supervision et l'animation de la sécurité sur un site industriel classé SEVESO. Vous êtes le référent terrain HSE au quotidien, garant du respect des règles et de la culture sécurité.
Supervision terrain : présence active sur le terrain, contrôle de l'application des règles HSE, gestion des permis de travail et des plans de prévention
Animation sécurité : animation des causeries, quarts d'heure sécurité, formations et sensibilisations auprès des équipes et des entreprises extérieures
Gestion des risques : analyse des risques, rédaction et mise à jour des documents sécurité (DUERP, procédures, consignes), participation aux HAZOP et études de dangers
Gestion des incidents : analyse des accidents et presqu'accidents, pilotage des plans d'actions correctives, reporting HSE
Conformité réglementaire : veille réglementaire ICPE/SEVESO, suivi des exigences réglementaires, préparation et accompagnement des inspections DREAL
Coactivité : coordination HSE des entreprises extérieures, suivi des plans de prévention et protocoles de sécurité

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Bac +3 à Bac +5 en HSE, sécurité industrielle ou environnement, avec 3 à 7 ans d'expérience en supervision ou coordination HSE sur site industriel classé ICPE/SEVESO.
Expérience confirmée en environnement SEVESO (chimie, pétrochimie, raffinerie ou industrie de process)
Maîtrise des outils et méthodes HSE : permis de travail, analyse de risques, arbre des causes, plan de prévention
Connaissance des réglementations ICPE, ATEX, code du travail applicables aux sites industriels
Capacité à animer et fédérer les équipes autour de la culture sécurité
Autonomie, rigueur et sens du terrain
Localisation impérative : résidence dans un rayon de 30 km autour de Jarrie (38)
Informations complémentaires
Poste basé à Jarrie (38), au sein d'un site industriel SEVESO
Intégration dans une équipe projet structurée avec un accompagnement à la prise de poste

Infos complémentaires

PARLYM, Best Place to Work 🚀
Rejoindre PARLYM, c'est intégrer un groupe qui valorise l'initiative, l'expertise technique et l'épanouissement professionnel de ses collaborateurs.
✨ Un environnement stimulant

- Une entreprise qui encourage la prise d'initiative et la créativité,
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- Une entreprise en évolution constante, portée par l'innovation et la formation.

🎯 Un équilibre vie pro / vie perso

- 12 jours de RTT en complément des congés légaux,
- Moments de convivialité tout au long de l'année : repas d'équipe, événements internes, afterworks...

💰 Des avantages concrets

- Primes de cooptation et primes de vacances
- Tickets restaurant / paniers repas
- Prime d'intéressement et de participation
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Développez votre carrière avec PARLYM 📈

- Parcours d'intégration structuré
- Plan de formation personnalisé, adapté à votre métier et à vos projets afin de développer vos compétences techniques et transverses
- Mobilité possible entre projets, métiers et secteurs
- Accompagnement managérial et suivi de carrière individualisé

Notre processus de recrutement 🔍
1 - Échange téléphonique avec l'équipe recrutement
2 - Entretien avec un et/ou plusieurs manager(s) opérationnel(s)
3 - Rencontre avec les équipes / visite des locaux (selon poste)
4 - Proposition d'embauche et intégration accompagnée
Un process simple, court, transparent et humain.

Engagement QSSE
Chez PARLYM, la sécurité et la responsabilité sont au coeur de nos priorités.
Vous vous engagerez à respecter la réglementation en vigueur et l'ensemble du référentiel documentaire de l'entreprise, en garantissant à tout instant la sécurité, la santé, l'hygiène et la protection de l'environnement, tout en contribuant aux objectifs QSSE du Groupe.

👉 Prêt(e) pour des défis d'envergure ? PARLYM vous attend !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Echange téléphonique avec l'équipe recrutement

  • Entretien avec un et/ou plusieurs manager(s) opérationnel(s)

  • Rencontre avec les équipes / visite des locaux (selon poste)

  • Proposition d'embauche et intégration accompagnée

Publiée le 02/06/2026 - Réf : 2604640 789fd859-7560-4441-9814-0d2092ee65d2

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