Les missions du poste
Sur site de Saint-Egrève d'ARAYMOND France, au sein du service Hygiène Sécurité et Environnement (HSE), composé de 5 personnes, vous êtes rattaché/e à la Responsable HSE/RSE.
Vous assurez et accompagnez la maîtrise du risque chimique sur notre site industriel de St Egrève en appliquant la stratégie et les process définis et en coordonnant les actions au niveau des ateliers, managers et collaborateurs.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
· Compléter, tenir à jour et mettre en conformité l'évaluation des risques chimiques,
· Valider les nouveaux produits chimiques à utiliser sur le site (huiles, diluants, dégraissants...) dans le respect du process qualité interne
· Réaliser les fiches d'exposition des salariés et gérer les fiches de données de sécurité
· Accompagner les organismes externes (Apave) dans la réalisation des mesures chimiques sur le site
· Déployer le plan d'action défini par le pôle HSE/RSE : plan de gestion solvant, gestion des déchets produits chimiques...
· Sensibiliser les managers et collaborateurs au risque chimique : animation de prévention et de formation, actions de communication, audits terrain
· Préconiser des actions préventives et correctives liées au risque chimique
· Participer à des projets d'entreprise en apportant votre expertise Risque chimique production...)
Selon votre profil et les besoins du service, vous pourrez également être amené à mener des missions sécurité, hygiène ou environnement plus transversales.
Le profil recherché
· Vous avez de solides connaissances en risques chimiques : lecture de fiches de sécurité, méthodes d'évaluation du risque chimique, analyse chimique...
· Vous avez des connaissances sur les normes ISO 14001 / 45001 / 50001, et sur les réglementations ICPE et Sécurité.
· Vous êtes familiarisé(e) avec l'utilisation d'un ERP (SAP ou Autres) et la suite Office.
· Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté d'un bon esprit d'analyse
· Vous avez un bon sens de la communication
· Vous savez fédérer des équipes en transverse grâce à votre sens de la pédagogie et vos capacités de vulgarisation
· Votre goût pour le terrain, votre écoute et votre proactivité seront des atouts pour ce poste
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Parking gratuit à proximité
- Proche transport en commun
- Locaux modernes
- 13ème mois
- Bonne mutuelle
- Paiement des heures supplémentaires
- Intéressement ou participation
- Flexibilité des horaires
- RTT
- Télétravail
- Espaces calmes
- Activités sportives
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV en adéquation avec le profil recherché
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Etude par le manager de la sélection et échanges avec RH
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Pré-entretien téléphonique par RH pour validation pré-requis du poste
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Entretien physique manager et RH
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Prise de décision et organisation de l'intégration
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Tutorat et suivi de l’intégration
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ARaymond en images
La carte
1 Rue Louis Besançon
38120 Saint-Égrève
Publiée le 11/05/2026 - Réf : k0M5O9y7y0rdxbQB
