Détail du poste
Notre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, reconnu pour la qualité de son accompagnement auprès d'une clientèle variée de TPE, PME et professions libérales.
Dans le cadre de son développement, le cabinet recherche un(e) Gestionnaire de Paie H/F afin de renforcer son pôle social.
Vos missions
Rattaché(e) au responsable du pôle social, vous prenez en charge un portefeuille clients en autonomie.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Établir les bulletins de paie multi-conventions
- Réaliser les déclarations sociales, notamment les DSN
- Assurer l'administration du personnel : contrats de travail, avenants, DPAE, attestations, soldes de tout compte
- Gérer les entrées et sorties des salariés
- Conseiller les clients sur les questions courantes en droit social
- Assurer une veille sur la législation sociale et les évolutions réglementaires
- Participer à l'amélioration des process internes du pôle social
Pré-requis
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
Vous intégrerez une structure stable, conviviale et proche de ses clients, où la qualité du travail et l'esprit d'équipe sont au coeur du quotidien.
Ce poste est idéal pour un(e) Gestionnaire de Paie souhaitant évoluer dans un environnement professionnel stimulant, avec une réelle autonomie sur son portefeuille.
Profil recherché
Issu(e) d'une formation en paie, RH, comptabilité ou gestion, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable ou en environnement multi-conventions.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les priorités. Vous appréciez le contact client et savez faire preuve de discrétion, de fiabilité et d'autonomie.
La maîtrise du logiciel de paie SILAE est appréciée.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 28000 € - 30000 € par an
Publiée le 02/06/2026 - Réf : 202623VAPJ
