Détail du poste
Mission
L'entreprise COLAS BATIMENT Agence MILIEU OCCUPE Ile-De-France réalise des travaux de réhabilitation dans des ensembles immobiliers en présence des résidents.
Elle intervient pour les bailleurs, sociaux ou privés, ainsi que pour les syndics de copropriété. Les opérations traitées vont de 5 à 1000 logements et concernent l'intégralité des corps d'état du bâtiment.
Les études se font en réponse à des consultations de travaux ou dans le cadre d'opérations en conception et réalisation avec l'intégration à la réponse d'une équipe de maitrise d'oeuvre.
Le/la chargé.e d'études est le responsable de l'étude technique, financière et administrative des Appels d'Offre qui lui sont confiés.
Poste basé à Amiens.
Vos responsabilités
Vous participez à la prise de commande de l'entreprise. Pour ce faire, vous devrez :
- Analyser l'ensemble des pièces marchés
- Proposer des solutions de variantes
- Consulter les fournisseurs
- Etablir votre proposition de prix
- Elaborer le Mémoire technique et composez les différentes pièces administratives du dossier
- Présenter votre étude lors des réunions de bouclage (technique et direction)
- Participation aux négociations
- Transmission du dossier complet au service Exploitation
Votre profil
Expérimenté.e et rompu.e aux opérations tous corps d'état, de niveau Bac +5 et présentant une expérience au poste de 3 ans minimum.
Rigueur, précision, sens du relationnel et esprit d'analyse seront des atouts essentiels pour accompagner le développement de nos activités.
Rejoindre Colas, c'est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant :
- D'une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l'intéressement et la participation ;
- De perspectives d'évolution et de mobilité dans toute la France et à l'international ;
- De formations pour vous accompagner dans votre développement ;
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune, les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
Les avantages
- Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
- Dispositifs d’épargne salariale : PEE, PERCOL
- Organisation du temps de travail : JRTT, CET
- Télétravail et flexibilité
- Perspectives d’évolution et mobilité en France et à l’international
- Formations et accompagnement au développement
- Avantages sociaux et politiques en faveur du bien-être
- Comité d'entreprise
- Accords groupes : mixité, handicap, inclusion, diversité
- Environnement attentif à la qualité de vie au travail
- Accompagnement à la parentalité et aide à la vie pratique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
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Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
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S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
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Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
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Colas France en images
Publiée le 02/06/2026 - Réf : 118268-fr_FR