Détail du poste
Dans ce contexte de forte croissance, nous recherchons un(e) Gestionnaire Flotte Automobile afin d'accompagner le développement et la gestion de notre parc de véhicules à l'échelle nationale.
Votre rôle
Rattaché(e) au service Flotte, vous assurez le suivi administratif et opérationnel de notre parc automobile et contribuez activement aux projets liés à son évolution.
Véritable interlocuteur(trice) privilégié(e) des équipes internes, vous garantissez la bonne gestion des dossiers et le respect des procédures.
Vos missions
Gestion administrative de la flotte
Assurer le suivi administratif des véhicules : immatriculations, cartes grises, assurances, cartes carburant, contrats, sinistres et infractions.
Contrôler la conformité et la mise à jour des dossiers.
Veiller au respect des échéances administratives.
Accompagnement du réseau
Assister les collaborateurs en cas de panne ou de sinistre.
Gérer les demandes liées à l'entretien et aux réparations des véhicules.
Analyser et suivre les devis d'intervention.
Traiter et suivre les alertes carburant.
Gestion et amélioration des processus
Participer à des projets transverses liés à la flotte automobile.
Être force de proposition dans l'optimisation des outils et procédures.
Garantir l'application des procédures internes et alerter en cas d'anomalie ou de non-respect.
Votre profil
Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste administratif, de gestion ou de coordination.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs sujets simultanément.
Vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec de nombreux interlocuteurs.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et le suivi administratif.
Une expérience dans la gestion de flotte, les services généraux ou l'environnement automobile serait un plus.
Pourquoi nous rejoindre
Une entreprise dynamique en forte croissance.
Des missions variées avec de nombreux interlocuteurs.
Un environnement de travail moderne et convivial.
Une équipe engagée et bienveillante.
Café en grains à volonté, terrasse, locaux agréables et facilement accessibles.
Conditions
CDI à pourvoir dès que possible.
Basé à Marquette-lez-Lille.
39 heures hebdomadaires.
Rémunération : entre 26 000 € et 30 000 € brut annuel, selon profil et expérience.
Vous aimez la gestion, la coordination et les environnements en mouvement ? Rejoignez l'aventure 123 Pare-Brise !
Les avantages
- Une formation dès votre arrivée pour vous rendre rapidement autonome
- Un variable qui récompense concrètement vos performances
- Un environnement de travail moderne, pensé pour le collectif
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange en visioconférence pour faire connaissance et vous présenter le poste
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Une rencontre avec votre futur manager
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Une immersion ou un assessment pour vous projeter concrètement dans le poste
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Un échange final pour valider ensemble la suite Si tout est aligné, nous vous accompagnons
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123 Pare-Brise en images
Publiée le 02/06/2026 - Réf : 2625299