Les missions du poste
Rejoignez Senior Compagnie Saint Maur des Fossés et engagez-vous dans l'aide à domicile !
Les conditions du poste :
- Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F
- CDI temps plein
- Rémunération selon profil : à partir de 12.60€ brut/l'heure
- Secteur(s) d'intervention(s) : Champigny sur Marne
Missions principales :
- Aide aux actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas).
- Accompagnement véhiculé dans les déplacements et les sorties.
- Soutien dans les activités sociales et de loisirs.
- Veille au bien-être, au confort et à la sécurité de la personne accompagnée.
Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages :
- Accès à la plateforme Zephyr & Moi, plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc)
- Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins - Senior Compagnie est élue Best Place to Work.
- Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités
- Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne
- Accompagnement pour une VAE
- Mutuelle d'entreprise.
- Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à X.XX cts.
- Dimanche majoré de 10 à 25 %
- Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc.
Le profil recherché
- Permis B
- Expérience auprès de personnes en situation de handicap appréciée.
- Sens de l'écoute, patience et discrétion.
- Capacité d'adaptation et respect de l'autonomie de la personne.
- Formation dans le secteur médico-social (DEAES, ADVF ou équivalent) souhaitée mais non obligatoire selon expérience.
Les avantages
- Un équilibre vie privée et vie professionnelle
- Des plannings adaptés en fonction de vos disponibilités
- Un parcours d'intégration personnalisé
- Primes de parrainage
- Remboursements de frais kilométriques
- Mutuelle d'entreprise
- Des événements toute l'année : journée de l'intervenante, fêtes de fin
- Majoration de 15 à 25 % le week-end
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique de 15-20 mins avec un manager
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Convocation à un entretien d'embauche avec le manager
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Réalisation des tests de compétences
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Contrôle de vos références
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Senior Compagnie Recrutement en images
La carte
9 Avenue Balzac
94210 Saint-Maur-des-Fossés
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Publiée le 02/06/2026 - Réf : OGELO100
