Formateur - Mentor Retail Indépendant H/F

Mbwood

  • Coulommiers - 77
  • Indépendant
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 10 ans min.
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Les missions du poste

Votre profil :

Ancien professionnel de la grande distribution ou du retail (Directeur de magasin, Manager commercial, Chef de secteur, Responsable de rayon).

Vous possédez une forte appétence pour la transmission et souhaitez accompagner la relève

Vos missions (100% terrain sur votre bassin d'emploi local) :

Assurer le suivi pédagogique mensuel et l'accompagnement d'apprentis directement sur leur surface de vente (en magasin).

Évaluer l'acquisition des compétences pratiques en situation réelle de travail.

Participer au développement de l'activité en ouvrant de nouveaux contrats d'alternance grâce à votre réseau local de directeurs de magasins ou de franchisés.

Cadre et conditions du partenariat :

Contrat de prestation de services B2B à l'acte, hautement collaboratif et transparent.

Grille tarifaire claire et attractive (rémunération fixe à l'ouverture de contrat, au suivi mensuel de chaque jeune, et bonus de performance au diplôme).

Aucun Numéro de Déclaration d'Activité (NDA) n'est requis au démarrage, nous apportons le cadre certifié Qualiopi avec notre CFA partenaire.

1 poste par département

Le profil recherché

Experience: 10 An(s) - verifiable

Compétences: Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autres enseignements

Bienvenue chez Mbwood

Dans le cadre du déploiement national de notre réseau de formation aux métiers du commerce, 3x1 Formation recherche des partenaires professionnels sous statut indépendant (Micro-entreprise, SASU, EURL...) pour assurer des missions de Mentorat et de Formation terrain.
Grille tarifaire claire et attractive (rémunération fixe à l'ouverture de contrat, au suivi mensuel de chaque jeune, et bonus de performance au diplôme).

Publiée le 02/06/2026 - Réf : 208YKSV

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