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Technicien Ventilation Filtre H/F Orano

  • La Hague - 50
  • Alternance
  • Bac
  • Secteur Energie • Environnement
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Les missions du poste

Au sein de l'équipe Ventilation Orano DS basée le site de La Hague à Beaumont Hague, vous serez encadré(e) par des professionnels impliqués qui auront à coeur de vous accompagner dans votre montée en compétences.

Vos missions ?
* Lecture de plans ;
* Prendre connaissance et mettre en oeuvre les modes opératoires ;
* Réaliser des changements de filtres ;
* Réaliser des changements de filtres en boite à gants
* Réaliser les contrôles d'efficacité des filtres (bon montage ou contrôle périodique) ;
* Gérer les déchets (y compris réduction de volume) ;
* Monter des SAS vinyle ;
* Participer au management visuel hebdomadaire ;

Autres missions (vis-à-vis de la Société, des clients, des salariés et de l'environnement) :
* Vous êtes responsable du rangement et de la propreté de sa zone de travail ;
* Vous êtes garant du respect des règles de sécurité des chantiers sur lesquels il travaille ; de la conformité du montage et des contrôles ;
* Vous pouvez être l'interface client ;

Le profil recherché

Profil souhaité

- Bac PRO Environnement Nucléaire ou équivalent

Nous recherchons une personne curieuse, motivée et prête à s'investir pleinement en apportant sa touche personnelle au sein de notre équipe.

Vos compétences pour ce poste :

Esprit d'équipe : vous êtes capable de collaborer efficacement pour atteindre des objectifs communs

Communication : vous savez exprimer clairement vos idées et écouter activement celles des autres.

Adaptabilité : vous êtes en mesure de vous ajuster rapidement aux changements et à vos interlocuteurs

Être force de proposition : vous osez partager vos idées pour contribuer à l'évolution des projets

Vous possédez les qualités suivantes : Rigueur, capacité d'analyse, de rédaction et de communication.

Ce poste en alternance est fait pour vous !

Les avantages

  • Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
  • Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
  • Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
  • Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
  • Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
  • Une culture de l’innovation encouragée
  • Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
  • Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
  • Collaboration avec +100 start-up dans une approche
  • + de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
  • Des packages salariaux avantageux
  • TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !

  • Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.

Publiée le 02/06/2026 - Réf : 13999_1780408083

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