Chargé de Gestion Locative Sociale et d'Animation Collective H/F

Synergie Care

Son engagement : favoriser la cohésion sociale et l'égalité des chances à travers des projets socio-éducatifs et une gestion locative adaptée. Dans ce cadre, il recherche un-e chargé-e de gestion locative sociale et d'animation collective (H/F) pour sa résidence située à Épinay-sur-Orge.
En tant que chargé-e de gestion locative sociale et d'animation collective (H/F), vous serez le-a référent-e des jeunes résidents d'une résidence de 86 logements, dont 2 studios dédiés aux familles monoparentales.

Vos missions principales consisteront à :

Promouvoir la résidence et sélectionner les candidats via les outils dédiés.
Accueillir et contractualiser les séjours (gestion administrative, projets personnalisés).
Assurer l'accompagnement personnalisé des résidents, y compris des familles monoparentales.
Gérer les aspects locatifs (facturation, suivi des séjours, relogement, gestion des départs).
Animer des actions collectives sur des thématiques variées (logement, emploi, budget, santé, citoyenneté) et évaluer leur impact.
Développer et entretenir des partenariats locaux.

PROFIL
Diplôme requis : Bac +2 ou supérieur dans l'action sociale (BTS ESF/SP3S, DECESF, DEASS, DEES, licence en sciences de l'éducation).
Atout supplémentaire : Connaissances ou appétence pour la gestion locative sociale ou le logement accompagné.
Savoir-faire : Gestion administrative, organisation d'animations, suivi budgétaire, gestion de partenariats, accompagnement des familles monoparentales.
Savoir-être : Travail en équipe, relationnel avec les jeunes adultes, rigueur, capacité à mener des entretiens, sens de l'analyse et de la distanciation professionnelle.

Type de contrat : CDI.
Temps de travail : 35h/semaine (alternance entre 4 et 5 jours/semaine), horaires en journée (9h-18h ou 10h-19h) + 2 soirées/semaine (13h30-22h) + 1 samedi/4 en journée.
Rémunération : À partir de 2 256,18 EUR brut/mois (13 mois) + prime mensuelle de 238 EUR brut (12 mois).
Avantages : Remboursement 60 % du pass Navigo, mutuelle, tickets-restaurant, CSE, CET, 31 jours de congés.
Convention collective : Habitat et Logement Accompagnés (2336).