Aesio Santé emploi
Aesio Santé recrutement

Veilleur de Nuit - CDI Temps Plein H/F Aesio Santé

  • Firminy - 42
  • CDI
  • Bac
  • Santé • Social • Association
  • Exp. 1 an
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Les missions du poste

La Résidence Mutualiste Le Mail AÉSIO Santé, EHPAD situé à Firminy recrute un(e) veilleur (se) de nuit auprès des Personnes Âgées en CDI à temps plein (H/F).

Établissement privé à but non lucratif, la résidence accueille 80 résidents.

L'intégration des nouveaux embauchés est favorisée par des postes en doublure.

Poste à pourvoir dès que possible.


Sous l'autorité de la direction de la résidence, le veilleur/la veilleuse de nuit assure la sécurité des personnes et des biens, veille au bien-être des résidents durant la nuit et contribue au bon fonctionnement de la Résidence. Il/elle garantit un environnement calme, sécurisé et propre, tout en assurant les transmissions nécessaires aux équipes de jour.


Horaires

  • Poste de nuit : 20h45 - 6h45
  • Travail selon planning, incluant week-ends et jours fériés.

Activités et responsabilités

Sécurité des résidents et des locaux

  • Assurer la fermeture et la sécurisation des accès de la résidence.
  • Effectuer des rondes régulières de surveillance dans les parties communes et les espaces extérieurs.
  • Veiller à la sécurité des résidents et intervenir en cas de besoin.
  • Réagir efficacement aux situations d'urgence (chute, malaise, alarme incendie, intrusion, etc.).
  • Appliquer les procédures de sécurité de la résidence.

Accompagnement et assistance aux résidents

  • Répondre aux sollicitations des résidents durant la nuit.
  • Apporter une aide ponctuelle dans le respect de l'autonomie des personnes accueillies.
  • Rassurer et orienter les résidents en cas de besoin.
  • Alerter les services compétents ou les secours en cas de situation nécessitant une intervention.

Suivi et transmissions

  • Assurer la prise de connaissance des consignes et transmissions de l'équipe précédente.
  • Consigner les événements de la nuit dans les outils de suivi.
  • Réaliser des transmissions écrites et orales précises à l'équipe de jour.
  • Signaler tout dysfonctionnement technique ou incident observé.

Entretien des locaux

  • Participer à l'entretien des parties communes selon le planning défini.
  • Réaliser des travaux de nettoyage dans les espaces collectifs (hall d'entrée, sanitaires communs, couloirs, ascenseur, bureaux, infirmerie, etc.).
  • Veiller à la propreté et à l'hygiène des locaux.

Compétences requises

  • Connaissance du public âgé et de ses besoins.
  • Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques.
  • Capacité à gérer les situations d'urgence avec calme et discernement.
  • Qualités rédactionnelles pour les transmissions.
  • Maîtrise des outils informatiques de base.

Profil recherché

  • Expérience auprès des personnes âgées appréciée.
  • Formation dans le secteur médico-social, sanitaire ou de l'accompagnement souhaitée.
  • Formation SST appréciée.
  • Sensibilité aux problématiques liées au vieillissement.

Qualités attendues

  • Sens des responsabilités.
  • Vigilance et réactivité.
  • Autonomie.
  • Discrétion professionnelle.
  • Empathie et bienveillance.
  • Sens de l'organisation.

Conditions d'exercice

  • Travail de nuit en autonomie.
  • Déplacements fréquents dans l'établissement lors des rondes.
  • Contact régulier avec les résidents et les intervenants d'astreinte.

Le profil recherché

Vous attestez d'une première expérience réussie, de préférence auprès de personnes âgées.

Vous savez travailler en équipe, vous organiser, vous faites preuve de bonnes capacités relationnelles et êtes motivé(e) pour vous investir au sein de notre groupe mutualiste.


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Infos complémentaires

Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs ? Alors n'hésitez pas à nous contacter !

AESIO Santé : un groupe solide de plus de 5000 salariés

Avantages CSE : chèques vacances, locations vacances, chèque Noël, etc.

Carte collaborateur donnant accès à des réductions sur les soins (pharmacie, optique, dentaire, audition, etc.)

31 jours ouvrables de congés

Prime transports de 47 euros net versée à tous les salariés

Plannings co-construits avec les équipes

Organisme de formation interne donnant accès à de nombreuses formations (Campus des talents)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Si CV selectionné, premier contact téléphonique avec le candidat

  • Rencontre / Entretien avec les candidats sélectionnés avec le Manager

  • Selon profil rencontre avec la Direction des Ressources Humaines

La carte

5 Avenue de la Gare

42700 Firminy

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Publiée le 02/06/2026 - Réf : 4112230/29040388 AADPGC5/42F

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