Les missions du poste
Placé(e) sous la responsabilité d'un Ingénieur de Formation référent, l'alternant(e) contribuera activement à la conception et à l'optimisation des dispositifs de formation digitale :
- Ingénierie de formation : Participer à l'adaptation des parcours existants au format 100% distanciel et contribuer au développement de nouvelles offres de formation courtes.
- Scénarisation et médiatisation : Élaborer des scénarios pédagogiques interactifs et assurer la médiatisation des contenus en exploitant les outils numériques actuels.
- Accompagnement pédagogique : Concevoir des outils de positionnement et des supports de communication pédagogique destinés à faciliter le parcours de l'apprenant.
- Veille technologique : Assurer une veille constante sur les innovations technico-pédagogiques afin d'enrichir les méthodes d'apprentissage de l'institution.
Les + à l'AFPA :
Ce qui nous caractérise (nos emplois) : convivialité, autonomie, flexibilité, adaptabilité et collectif de travail.
Horaires de journée aménageables.
Restaurant d'entreprise.
Parcours de formation et d'accompagnement personnalisé.
Accord télétravail.
Fermeture 1 semaine pour les fêtes de fin d'année.
Avantages du Comité Social Economique.
L'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et recherche la mixité /diversité dans ses emplois.
Le profil recherché
Vous disposez de solides connaissances en pédagogie et maîtrisez avec aisance les outils et environnements numériques d'apprentissage. Curieux(se), créatif(ve) et force de proposition, vous avez à coeur de concevoir des expériences d'apprentissage innovantes et impactantes.
Intéressé.e ? Rejoignez-nous !
Les avantages
- Accords : RTT, télétravail, selon le poste
- Temps de travail aménagé sur 4,5 jours possible
- Accord sur le droit à la déconnexion
- Titres de transports remboursés à 65% / forfait mobilité durable
- Fermeture de l'entreprise entre Noël et Jour de l'An
- Restaurant d'entreprise et/ou tickets restaurant
- Parcours de formation et d’accompagnement personnalisé
- Mutuelle d'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature
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Entretien avec un recruteur et votre futur manager
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Questionnaires ou mise en situation, selon le poste
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Entretien final pour préparer votre intégration
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AFPA en images
La carte
15 Rue du Petit Spernot
29200 Brest
Publiée le 02/06/2026 - Réf : EXT-ref-18180-2507648
