Détail du poste
Lieu : Saint-Denis, à 15 min du centre de Paris
Contrat : CDI Temps plein 39h - Agent de maîtrise
Disponibilité : Dès que possible
Rejoignez-nous pour atteindre de nouveaux sommets !
Vous rêvez de contribuer au succès d'un projet hôtelier d'exception ? D'évoluer dans un cadre spectaculaire et stimulant ? Bienvenue au H4 Wyndham Paris Pleyel !
Mis en lumière à l'occasion des Jeux Olympiques de Paris 2024, ce nouvel établissement haut de gamme 4* vous offre l'opportunité unique d'intégrer un groupe hôtelier international dynamique, Revo Hospitality Group, et de laisser votre empreinte dans un environnement à la hauteur de vos ambitions.
Quelques chiffres clés :
- 697 chambres et suites modernes.
- Un centre de convention de 10 000 m² pouvant accueillir jusqu'à 2 500 personnes.
- 4 restaurants & 2 bars, dont notre Skybar, The Stage, avec vue panoramique sur Paris.
- Piscine panoramique au 40e étage & grande salle de sport au 38e étage.
- Accès direct en transport (Métro, RER B, Bus).
Vos Missions
Sous la responsabilité de la Directrice Financière, vous êtes responsable de la gestion du crédit client et du suivi des encaissements. Vous assurez la cohérence et l'efficacité des procédures de facturation, de relance et de recouvrement.
- Mise en place de la politique de crédit de l'hôtel.
- Ouverture des comptes clients et vérification de leur solvabilité.
- Suivi des encours clients et des encaissements, avec imputation comptable.
- Détermination des actions de relance et supervision du recouvrement des factures impayées.
- Élaboration et suivi de la balance âgée.
- Organisation des « Credit Meetings » internes.
- Participation à la clôture comptable de fin de mois.
- Collaboration avec les équipes commerciales, événementielles et comptables pour assurer une gestion fluide des comptes clients.
Le Profil Idéal
- Première expérience en hôtellerie et en gestion clients.
- Maîtrise d'Excel - la connaissance d'OPERA est un plus.
- Dynamique, motivé(e) et polyvalent(e).
- Rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités.
- Bon esprit d'équipe et aisance relationnelle.
- Très bon niveau de français et d'anglais.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un challenge unique : participer au lancement et à la croissance d'un hôtel & centre de conférence d'exception.
- Une rémunération compétitive & des avantages attractifs (tarifs préférentiels dans nos hôtels, remboursement transport à 60 %, repas subventionnés, événements internes).
- Une localisation idéale, avec un accès facile aux transports et aux grands sites de Paris.
- Un cadre de travail moderne et innovant, au sein d'un groupe hôtelier en plein essor.
- Une ambiance dynamique et conviviale, où vos idées sont les bienvenues !
Nous plaçons la diversité et l'inclusion au coeur de nos engagements. Nos opportunités sont accessibles à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Compétences: Procédures de recouvrement de créances,Techniques de consolidation des comptes,Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc),Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables,Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle,Traiter les factures et les rapprochements bancaires,Vérifier la conformité des documents comptables
Langues: Anglais exigé,Français exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 02/06/2026 - Réf : 209BZXV
