Charpentier H/F

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  • Revel - 31
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Charpentier H/F dans le cadre d'une mission d'intérim.

Au sein d'une équipe, vous intervenez sur différents chantiers pour réaliser des travaux de charpente bois.

Vos missions
Lire et interpréter les plans de fabrication et de montage.
Préparer et tailler les éléments de charpente.
Assembler et monter les structures sur chantier.
Réaliser la pose de charpentes traditionnelles ou industrielles.
Effectuer les travaux de rénovation et de réparation si nécessaire.
Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur sur les chantiers.

Profil recherché
Vous disposez idéalement d'une formation dans le domaine de la charpente (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent).
Une expérience sur un poste similaire est appréciée.
Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe.
Le travail en hauteur ne constitue pas une contrainte pour vous.
Le permis B peut être apprécié selon les modalités d'intervention sur les chantiers.
Conditions
Mission d'intérim à pourvoir dès que possible.

Horaires de journée.
Équipements de protection individuelle fournis selon les conditions applicables.
Indemnités de fin de mission et indemnités compensatrices de congés payés conformément à la réglementation en vigueur.
Candidature

Si cette opportunité vous intéresse, transmettez nous votre candidature (CV à jour).

À compétences égales, ce poste est ouvert à toutes et tous, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de situation de handicap, d'orientation sexuelle, de religion ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Caractéristiques des charpentes,Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures,Monter ou démonter un échafaudage

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Publiée le 02/06/2026 - Réf : 209BVML

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