Détail du poste
01. Poste et Missions
Contexte
Implanté dans 15 pays, RATP Group est le 3ème opérateur mondial de transports urbains. Tous les jours, nos +71 000 salariés se mobilisent pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants et répondre ainsi aux besoins de mobilité des populations.
Le Groupe RATP a également entrepris un important plan de transformation pour se préparer à l'ouverture à la concurrence des transports urbains en Île-de-France et ainsi améliorer sa performance et accélérer son développement. Vous souhaitez prendre part à ce moment historique ? Alors, rejoignez-nous !
Votre alternance se déroulera à la Direction du Matériel Roulant Ferroviaire.
Condition du poste
Localisation: Gare de Lyon, 75012 Paris
Contrat: Alternance
À partir du: 07/09/2026
Durée: 24 mois
Horaires: 35h du lundi au vendredi
Rémunération : Cadre légal
Avantages : gratuité du réseau RATP, remboursement de 90% des titres de transports, possibilité de télétravailler, CE, 13e mois & intéressement, centre médical d'entreprise, parcours d'intégration...
Missions
Au sein de la Direction du Matériel Roulant Ferroviaire, vous intégrez une petite équipe dynamique et motivée constituée de 5 personnes oeuvrant au quotidien pour l'amélioration de la performance et de la qualité de vie au travail.
En lien avec l'ensemble des métiers de l'entité (Managers opérationnelles, fonctions supports, experts métiers...), vous serez en charge de l'ensemble de la communication interne relative à l'Excellence Opérationnelle.
- Produire du contenu et des supports print et digitaux: management visuel, valorisation des actions, supports de présentations, interview, amélioration du site Sharepoint, newsletter...
- Proposer et créer des créations graphiques adaptées aux outils de l'Excellence Opérationnelle
- Organiser des évènements internes: réunions, groupes de travail, séminaires, afterwork, téléconférences, benchmark...
Accompagner les collaborateurs et les sensibiliser à l'usage des supports créés, à la charte graphique de la RATP ainsi qu'aux autres outils de communication de l'entreprise.
Vous travaillez en étroite collaboration avec le Pôle Communication du département.
Éventuellement, en fonction de vos sensibilités et des besoins de l'entreprise, vous pourrez être amenés à travailler sur:
- La construction d'indicateurs simples, visuels et (dans la mesure du possible) automatisés
- La conception d'outil pédagogique : vidéos, films, interview, E-Learning, Serious Game...
Profil recherché
Vous avez validé un Bac +3/4 et poursuivez sur un Bac +4/5 en marketing & communication, Design graphique.
Vous avez une première expérience réussie en entreprise.
Vous avez de belles réalisations dans vos postes précédents ou lors de travaux étudiants, communiquez-nous votre portfolio.
Qualités souhaitées
Curieux(se), dynamique, vous êtes aussi force de proposition. Votre polyvalence, votre proactivité, vous aideront à mener à bien vos diverses missions et vos qualités relationnelles et rédactionnelles vous permettront une bonne prise de poste.
Compétences
- Pack Adobe : InDesign, Photoshop, Illustrator (niveau intermédiaire)
- Pack Office : PowerPoint, Outlook, Teams, Excel, Word,
Des notions dans les domaines suivants sont appréciées:
- Maîtrise de matériel audio/vidéo, montage, sous-titrage
- Office 365 : Sharepoint, Power BI, Power Apps
02. Profil recherché
03. Informations complémentaires
Région :Ile de FranceType de contrat :
Contrat d'apprentissage (durée déterminée)
Les avantages
- Mobilité interne : possibilités de parcours et changements de métiers
- Consultation gratuite des professionnels de santé
- Mutuelle RATP (à 50%) incluse dans le salaire et Prévoyance (à 100%)
- Accès gratuit aux réseaux RATP franciliens
- Carte Navigo remboursée à 90%
- Point habitat : possibilités de logement social, aide à l'achat
- Chèque Emploi Service Universel (CESU)
- Le CE vous permet d’avoir accès à de nombreux produits et services
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous passez une série de tests (en fonction du métier)
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Vous êtes reçu.e pour des entretiens RH et métiers
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Vous êtes convoqué.e à la visite médicale d'embauche
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Vous suivez une formation en fonction de votre métier (conduite, sûreté, accueil...)
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Vous intégrez votre équipe et prenez votre fonction
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RATP en images
Publiée le 02/06/2026 - Réf : R0019406