Les missions du poste
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un Lead Technique SCADA AVEVA System Platform (F/H) pour intervenir sur des projets industriels à forte valeur ajoutée dans les secteurs de la biotechnologie, de la pharmacie et de l'agroalimentaire.
Le poste s'adresse à un véritable référent technique capable de piloter opérationnellement les projets tout en participant activement à la conception et au développement des applications SCADA.
Vos missions principales :
Pilotage opérationnel des projets
- Construire et piloter les plannings projets.
- Assurer le suivi d'avancement et le reporting auprès des parties prenantes.
- Coordonner les interfaces entre les équipes automatisme, bureau d'études et clients.
- Animer les réunions techniques et les comités projet.
- Présenter les livrables aux clients.
Réalisation technique
- Développer les applications sous AVEVA System Platform et InTouch.
- Mettre en oeuvre les standards et bibliothèques applicatives.
- Produire et maintenir la documentation projet dans des environnements réglementés.
- Réaliser les tests en plateforme (Bench Tests).
- Participer aux FAT (Factory Acceptance Tests).
- Intervenir lors des mises en service et SAT sur sites clients.
- Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques.
Environnement technique
- AVEVA System Platform
- AVEVA Historian
- InTouch
Compétences appréciées
- InBatch
- VMware
- Hyper-V
Le profil recherché
- Expérience confirmée en projets SCADA industriels.
- Minimum 1 an d'expérience en tant que Lead Technique sur AVEVA System Platform.
- Maîtrise des phases FAT et des mises en service industrielles.
- Bonne connaissance des contraintes documentaires et de traçabilité.
- Une expérience en environnement pharmaceutique ou fortement réglementé constitue un réel atout.
Les avantages
- Tickets restaurant de 9€ (dont 5€ pris en charge par AI)
- Participation aux bénéfices de l'entreprise
- Remboursement à 75% de l'abonnement de transport en commun
- Télétravail à hauteur de 2 j/semaine pour un temps complet
- Mutuelle individuelle prise en charge à plus de 90%
- Projets d'envergure dans l'industrie et autres
- Faire partie d'une entreprise à taille humaine
- Ambiance conviviale
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Etude et sélection des CV : compétences et expériences
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Premier échange téléphonique avec les candidats présélectionnés
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Entretien en face à face (teams / présentiel) avec les RH
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Entretien technique (15-30 min) avec un Leader Technique ou un Chef de Projets
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Validation et proposition d'embauche aux candidats retenus
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Automatique et Industrie en images
Publiée le 02/06/2026 - Réf : 4111143/29035284 LTSASP/69L
