Les missions du poste
1. Stratégie Data & IA : Votre coeur de métier
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Piloter la stratégie Data en cohérence avec les objectifs business
- Construire une roadmap à 3-5 ans et assurer une veille active sur les sujets Data et IA
- Définir l'arborescence des projets et leur priorisation
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Prendre les commandes de notre outil de BI interne et en diriger la roadmap évolutive
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Optimiser les performances de nos outils décisionnels grâce à l'IA
2. Pilotage Hardware et Software
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Superviser l'architecture réseau, les serveurs et garantir la sécurité informatique globale
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Animer l'équipe IT (2 collaborateurs) interne et accompagner le développement de leurs compétences
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Assurer la communication entre nos logiciels métiers (DMS, PVO², UYL etc...) et notre outil de BI
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Gérer les relations avec les éditeurs de logiciels et les prestataires externes (négociation des contrats, des tarifs etc..)
3. Management et gouvernance
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Définir et suivre le budget annuel en garantissant la rentabilité des projets (triptyque coût, qualité, délai)
- Reporter à Direction Générale l'avancement des projets DATA et IT
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Accompagner le changement et former les utilisateurs lors du lancement de nouveaux services ou produits
Le profil recherché
Formation & Expérience : Issu(e) d'une formation Bac +5 (École d'Ingénieur ou Master Data/Informatique), vous justifiez d'une expérience mixte de 5 ans minimum combinant la gestion d'infrastructures et l'univers de la Data
Compétences Digitales & Techniques : Au-delà de la maîtrise de l'écosystème IT et du SQL, vous possédez des notions de développement ainsi que des connaissances des environnements web pour piloter efficacement nos projets techniques
Culture IA & Agilité : Passionné(e) par le produit, vous possédez une culture IA profonde et maîtrisez parfaitement la conduite de projets en environnement Agile
Votre Mindset : Vous possédez une vision à la fois stratégique et opérationnelle. Reconnu(e) pour votre pédagogie, vous savez vulgariser des sujets techniques complexes auprès d'interlocuteurs variés. Vous êtes force de proposition, rigoureux(se) face aux contraintes et orienté(e) business.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre le Groupe Legrand, c'est intégrer un environnement où l'innovation n'est pas un mot à la mode, mais une réalité quotidienne. Vous aurez l'opportunité de façonner nos outils de demain (comme notre BI Cockpit) et de propulser nos ambitions IA au niveau supérieur.
Avantages ✨
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% par le Groupe
- Titres restaurants d'un montant de 8€ (pris en charge à 50% par le groupe)
- Remises sur l'achat et l'entretien de votre/vos véhicules
- Un programme de Cooptation interne pour récompenser les recommandations
Les avantages
- Titres restaurants : valeur unitaire 8€, prise en charge à 50%
- Mutuelle d'entreprise : prise en charge à 60% sur le socle de base
- Remises sur l'achat et l'entretien de votre véhicule
- Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange téléphonique avec le Service RH et/ou le Manager
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Entretien physique avec le service RH, le Manager et/ou la Direction
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Validation du profil (ou non) par téléphone
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GROUPE LEGRAND en images
La carte
4 Boulevard René Cassin
72100 Le Mans
Publiée le 02/06/2026 - Réf : 7d6043c6-0a59-4b04-8ae3-cd81ee6d8d4c
