Les missions du poste
Au coeur de l'atelier, vous pilotez l'activité de production et animez votre équipe au quotidien, avec un objectif commun : performance, qualité et sécurité.
Vos missions principales :
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Organiser, planifier et superviser la production afin de garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité.
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Répartir les ressources et les tâches, analyser les aléas de production et assurer l'atteinte des objectifs de ligne.
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Suivre les temps de production, analyser les écarts et piloter les indicateurs de performance (KPI).
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Gérer les stocks, les encours et anticiper les besoins en consommables et fournitures.
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Garantir la conformité des fabrications et l'application des instructions de travail.
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Manager et accompagner l'équipe : sécurité, intégration des intérimaires, développement des compétences, polyvalence et définition d'objectifs clairs.
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Maintenir un environnement de travail sûr, organisé et favorable au dialogue social (sécurité, 5S, prévention des risques).
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Animer la vie de l'atelier à travers des réunions terrain et le management visuel (SQCDE), tout en assurant le lien entre la direction et l'équipe.
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Être force de proposition et acteur des projets d'amélioration continue et des démarches sécurité terrain.
Le profil recherché
Vous êtes à l'aise dans l'organisation et le pilotage d'une activité de production, que vous savez planifier avec méthode et efficacité .
Habitué(e) à suivre la performance à l'aide d'indicateurs, vous analysez les résultats et ajustez les actions pour tenir les objectifs.
Manager de terrain, vous savez accompagner, fédérer et faire grandir votre équipe au quotidien, tout en animant des démarches simples d'amélioration continue et de résolution de problèmes .
Reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre sens de la communication, vous instaurez un climat de confiance et de coopération .
Rigoureux(se) et organisé(e), vous gérez les priorités avec réactivité et sang-froid face aux imprévus.
Vous adoptez une posture professionnelle et bienveillante, et savez vous adapter à un environnement industriel en constante évolution.
Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment un ERP et le Pack Office , et possédez de solides connaissances du milieu industriel et de la gestion de production.
La Culture Cogelec c'est :
- La simplicité dans les échanges avec un favoritisme pour le tutoiement et les échanges verbaux.
- Le partage et l'entraide : tu ne seras jamais seul(e) face à une difficulté.
- Créer pour innover : l'innovation est notre coeur de métier, et cela se reflète dans nos pratiques internes.
Pourquoi Rejoindre Cogelec ?
- Une intégration personnalisée avec votre responsable.
- Avantages tels que tickets restaurant (carte Swile), CSE, conciergerie, etc.
- Charte de mobilité interne pour tes envies d'évolution.
- Mutuelle familiale prise en charge à 80% par Cogelec.
- Locaux modernes et chaleureux.
- Une entreprise dynamique avec des projets motivants !
Les avantages
- Flexibilité horaire
- Mutuelle Familiale prise en charge à 80%
- Titre restaurant : 7€ / jour
- Télétravail possible
- Conciergerie d’entreprise
- Petits déjeuners d’entreprise
- Evènements d'entreprise
- Ateliers sur l’amélioration de notre environnement de travail
- CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Présélection téléphonique
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Entretien Manager avec la chargée de recrutement ou séparément
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Un dernier entretien avec le N+2 si besoin
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Retour négatif ou positif par téléphone systématiquement
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Si positif : proposition financière expliquée par téléphone et envoyée par mail ensuite
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Cogelec en images
Publiée le 02/06/2026 - Réf : 151af157-a5fb-4262-a9db-532063ec4bc8
