Data Steward H/F Onepoint

Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l'ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.

Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée et certifiée B Corp.

Votre futur collectif :

• La Communauté Atlantique : 350 talents

• Expertises: Data/IA, Architecture, Développement, Product/ Projet Management, Test, Devops/Cloud, Cybersécurité.

• 3000m² d'espaces de travail exceptionnels et flambant neufs en plein centre-ville (Salle de sport, Fablab, Medialab, Livepoint...).

• Solidement ancrée auprès de comptes locaux, elle dispose d'un centre d'excellence reconnu également nationalement.

• Dotée d'une forte dynamique collective, elle offre un cadre stimulant le développement des expertises en connexion avec nos communautés nationales et met en oeuvre des modèles à forte valeur ajoutée pour ses clients.

• Engagée dans une démarche responsable « Employeur Pro-Vélo » qui ne cesse de développer son dispositif de promotion des mobilités douces auprès de ses collaborateurs.

Description du poste :

En tant que Data Steward, vous jouez un rôle central dans la qualité, la conformité et la valorisation des données de l'entreprise.
Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie de la donnée afin d'en garantir la fiabilité, l'accessibilité et la bonne gouvernance. Véritable interface entre les équipes métiers, data et IT, vous contribuez à structurer les pratiques et à diffuser une culture data robuste au sein de l'organisation.

Missions :

• Garantir la qualité, la fiabilité et la conformité des données tout au long de leur cycle de vie

• Veiller à la structuration, au nommage, à l'actualisation et à la pertinence des données pour les usages métiers

• Documenter les données, data products, KPI, termes métiers, métadonnées et processus associés dans les outils collaboratifs dédiés

• Assurer la centralisation, la traçabilité et l'accessibilité de l'information pour les différents utilisateurs

• Mettre en place et appliquer les politiques de gouvernance et de sécurité des données, dans le respect des réglementations en vigueur (notamment RGPD)

• Contrôler les accès, la confidentialité et les durées de conservation des données

• Collaborer avec les équipes métiers, data et IT pour sensibiliser aux bonnes pratiques, corriger les anomalies et accompagner l'amélioration continue

• Suivre et analyser les indicateurs de qualité, de conformité et d'usage des données à l'aide de tableaux de bord et reportings réguliers

• Participer à la classification, la standardisation et la gestion des référentiels de données (Data Catalog, MDM)

Compétences requises :

• Garantir la qualité, la fiabilité et la conformité des données tout au long de leur cycle de vie

• Veiller à la structuration, au nommage, à l'actualisation et à la pertinence des données pour les usages métiers

• Savoir documenter les données, data products, KPI, termes métiers, métadonnées et processus associés dans les outils collaboratifs dédiés

• Assurer la centralisation, la traçabilité et l'accessibilité de l'information pour les différents utilisateurs

• Mettre en place et appliquer les politiques de gouvernance et de sécurité des données, dans le respect des réglementations en vigueur (notamment RGPD)

• Contrôler les accès, la confidentialité et les durées de conservation des données

• Collaborer avec les équipes métiers, data et IT pour sensibiliser aux bonnes pratiques, corriger les anomalies et accompagner l'amélioration continue

• Suivre et analyser les indicateurs de qualité, de conformité et d'usage des données à l'aide de tableaux de bord et reportings réguliers

• Participer à la classification, la standardisation et la gestion des référentiels de données (Data Catalog, MDM)

• Un bon niveau d'anglais professionnel

Les qualités qui feront la différence :

• Une forte sensibilité aux enjeux de qualité et de gouvernance de la donnée

• Une capacité à évoluer dans un environnement transverse, au contact d'interlocuteurs variés

• Une approche structurée, collaborative et orientée amélioration continue

Profil recherché :

• Diplômé d'une école de commerce, école d'ingénieurs ou université et vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur des fonctions similaires, dans des environnements data, digitaux ou en transformation.

Onepoint en quelques mots

Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l'un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd'hui plus de 3500 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d'affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d'euros, et ambitionne le milliard d'euros d'ici 4 ans.

Notre promesse

Un parcours sur mesure pour tous nos talents

Pour accompagner l'évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d'évolution complémentaires leur permettant de s'épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l'expertise.

L'école Onepoint pour développer vos expertises

Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.

Nos lieux de vie

Nos espaces de travail sont situés au coeur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.

Et bien plus encore ...

Notre ecosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga...) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » ...).

Notre processus de recrutement

• 1er échange RH avec l'une de nos Chargées de Recrutement.

• 1er entretien technique avec un collègue opérationnel sur teams un ou dans les locaux de Onepoint pour se connaitre davantage.

• Entretien avec un.e Leader et/ou Commercial.e dans les locaux de Onepoint pour une meilleure projection de carrière et visite de nos locaux.

• Clôture du process de recrutement.

Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : ✨