Les missions du poste
Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au coeur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré dautonomie et son évolution.
Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents.
Le profil recherché
DomusVi a mis les Ressources Humaines au coeur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Poste en CDI à compter du 1er juillet 2026
Horaire : 7h00-19h30 (Pause : 30 minutes repas + 2 heures après-midi)
ou 8h00-20h30 (Pause : 30 minutes repas + 2 heures après-midi
Cycle de travail (jours travaillés) : semaine 1 : mardi-mercredi-samedi-dimanche semaine 2 : lundi -jeudi-vendredi
Salaire suivant ancienneté ( reprise date diplôme ) + autres compétences : ASG + Tutorat... + heures de dimanche et jours fériés + heures supplémentaires + prime annuelle : environ 1500 €
Plan de formation annuel : comprendre la personne atteinte de la maladie Parkinson, AGFSU, prévention dénutrition et déshydratation, accompagnement fin de vie,..
Qualité de vie au travail :
Résidence complètement rénovée entre 2019 et 2021, cadre agréable, chambres équipées de rails,
Equipe pluridisciplinaire complète (résidence de 80 lits) : 1 médecin coordonnateur, 1 IPA, 1 IDEC, 2 IDE par jour, 9 soignants par jour, 3 soignants par nuit, ergothérapeute 3 jours par semaine, kinésithérapeute libérale 2 fois par semaine, 1 Educateur APA 2 fois par semaine, 1 psychlogue 2 jour par semaine, 1 animatrice,...
Ref: gqsufptefw
Les avantages
- Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
- Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
- Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
- Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
- Avoir le temps et les moyens de bien faire
- Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
- Être soutenu par un management de proximité
- Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
- Ouverture à la diversité et l’inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement
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Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre
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Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement
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Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi
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Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur
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Domusvi en images
La carte
33 Rue George Sand
36200 Badecon-le-Pin
Publiée le 02/06/2026 - Réf : gqsufptefw
