Alternance - Spécialiste Rgpd H/F Abeille Assurances

La Direction Conformité recherche son nouveau talent en alternance pour intégrer le service Protection des Données & Conformité IA, en tant que Spécialiste RGPD F/H, pour une durée de 12 mois, dans le cadre de la préparation d'un Master 2 (Bac +5) en droit des nouvelles technologies, données personnelles ou équivalent.

1 / Quelles seront vos futures missions ?

Vous évoluerez au coeur des activités liées à la protection des données personnelles et à la conformité des systèmes d'intelligence artificielle, en appui direct du Délégué à la Protection des Données (DPO).

Votre rôle contribuera à garantir la conformité de l'entreprise au RGPD, à accompagner les métiers dans leurs projets et à sécuriser l'usage des données.

Vos missions seront les suivantes :

• Participer à la revue des politiques et procédures internes liées à la protection des données.

• Analyser et actualiser les mentions d'information données personnelles dans les contrats d'assurance, formulaires, supports clients et site internet.

• Contribuer à la mise à jour du registre des traitements et des AIPD (analyses d'impact sur la protection des données).

• Préparer et actualiser les supports d'information et de formation destinés à la sensibilisation des collaborateurs.

• Participer à l'analyse des traitements dans le cadre du Privacy by Design, et suivre la mise en oeuvre des actions de remédiation.

• Contribuer à la mise en conformité des systèmes d'intelligence artificielle déployés dans l'entreprise.

• Assurer une veille juridique régulière sur la réglementation applicable aux données personnelles.

2 / Dans quel environnement évoluerez-vous ?

Vous intégrerez la Direction Conformité, au sein d'une équipe engagée, dynamique et experte dans la protection des données personnelles et la conformité des systèmes d'intelligence artificielle. Vous travaillerez au quotidien aux côtés du Délégué à la Protection des Données (DPO), et serez pleinement associé(e) aux échanges avec les équipes métiers, informatiques et juridiques.

Vous participerez aux analyses de traitements, aux travaux d'amélioration continue des processus RGPD et IA, ainsi qu'à la préparation d'actions de sensibilisation destinées aux collaborateurs. Cet environnement vous permettra de développer une expertise solide en matière de conformité, tout en évoluant dans un cadre collaboratif stimulant, où les enjeux liés aux données sont au coeur des décisions stratégiques.

3 / Êtes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?

Vous préparez un Master 2 en droit des nouvelles technologies, protection des données personnelles ou toute autre formation équivalente, et vous souhaitez évoluer dans un environnement où l'analyse, la rigueur et la collaboration sont essentielles. Vous disposez d'une bonne compréhension du RGPD et manifestez un réel intérêt pour les sujets de conformité et de gouvernance des données.

Votre sens de l'organisation, votre capacité d'analyse et votre aisance relationnelle vous permettent de travailler efficacement avec différents interlocuteurs internes. Curieux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit de synthèse, vous avez envie d'apprendre, de progresser et de contribuer activement aux missions de l'équipe DPO. Une première connaissance des métiers de l'assurance ou de la gestion des risques serait un atout supplémentaire.

4 / Modalités pratiques :

• Type de contrat : Alternance

• Durée : 12 mois

• Date de début : Septembre 2026

• Lieu : Bois Colombes (92)

5 / Ce que nous avons à vous proposer ?

Une rémunération globale, composée :

· D'une part fixe,

· D'une part variable collective, via l'Epargne salariale (Participation / intéressement),

Mais aussi :

· Une surcomplémentaire retraite (PERU - Plan d'Epargne Retraite Unique)

· Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d'intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l'équipement et une indemnité internet mensuelle.

· Une mutuelle interentreprise avantageuse.

· Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.

· 26 jours de congés payés pour un temps plein.

· Un CSE avec des offres et services attractifs.

· Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport